PortalLos asalariados españoles realizan un total de 5,2 millones de horas extra a la semana, de las que las empresas sólo pagan cerca de la mitad, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE).
Los asalariados españoles realizan un total de 5,2 millones de horas extra a la semana, de las que las empresas sólo pagan cerca de la mitad, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE).
En concreto, cada semana los trabajadores realizan 2.363.400 horas extraordinarias por las que no son remunerados por sus empresas, lo que supone untotal de 67.526 jornadas laborales completas de 35 horas semanales.
Es decir, las horas extra no pagadas por los empresarios equivalen al trabajo de casi 70.000 ocupados a tiempo completo, según datos del tercer trimestre de 2011.
En el último año un 9,7% más de horas extras
Además, en el último año la cifra de horas extra no pagadas se ha incrementado casi un 10% (9,7%), mientras que el tiempo adicional que sí es remunerado se ha reducido un 2,7%.
El sector en el que se realizan un mayor número de horas extra sin remuneración es el del comercio y la reparación de vehículos, con 374.700 horas adicionales a la semana. A continuación se sitúa la hostelería (282.000 horas) y las actividades financieras y de seguros (237.800 horas).
Es precisamente el sector financiero y de seguros en el que una mayor parte de las horas extra no son remuneradas (el 91,8%).
También registran un porcentaje muy elevado otros sectores como la educación(86,3%), la información y las comunicaciones (77,6%) o las actividades profesionales, científicas y técnicas (69,8%).
http://www.kaosenlared.net/noticia/empresas-ahorran-casi-70.000-empleos-horas-extras-no-pagan-trabajadore
Las empresas ahorran casi 70.000 empleos con las horas extras que no pagan a sus trabajadores
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Las empresas ahorran casi 70.000 empleos con las horas extras que no pagan a sus trabajadores
por Granma Mar Nov 15, 2011 2:48 pm
obrero implicado- Camarada
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Re: Las empresas ahorran casi 70.000 empleos con las horas extras que no pagan a sus trabajadores
por obrero implicado Mar Nov 15, 2011 9:02 pm
Yo soy un ejemplo ,en la empresa en la que trabajo pagan las horas a menos de 6 euros y si no te gusta ya sabes.
Metemos muchas más horas de las legales y encima en las horas que se pueden meter legalmente el precio que nos las pagan es legal,ya que el estatuto de los trabajadores permite a las empresas firmar por acuerdo laboral con ese precio mínimo en vez de firmar por convenio colectivo que tendrían que pagar más y la subcontrata en la que trabajo te pone el acuerdo delante con ese precio y si quieres trabajar ...
Metemos muchas más horas de las legales y encima en las horas que se pueden meter legalmente el precio que nos las pagan es legal,ya que el estatuto de los trabajadores permite a las empresas firmar por acuerdo laboral con ese precio mínimo en vez de firmar por convenio colectivo que tendrían que pagar más y la subcontrata en la que trabajo te pone el acuerdo delante con ese precio y si quieres trabajar ...
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