Foro Comunista

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    Movilizaciones 29 M

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    Mensaje por camaradavorodin Vie Mar 02, 2012 12:43 pm

    incontrolable escribió:
    camaradavorodin escribió:Y ahora mi modesta opinión personal: yo creo que TODAVÍA no se debe convocar una huelga general, porque, ahora mismo o en este mes de Marzo, sería un fracaso en casi todo el sector público, como pasó en la anterior. Habría que esperar a que se aprueben los presupuestos generales, donde se van a machacar a los funcionarios, y cuando estos estén cabreados y se suban por las paredes, entonces SÍ.
    Da una pésima imagen de fuerza el hacer una huelga general donde los edificios públicos y organismos oficiales están trabajando casi con normalidad, y como me han dicho algunos funcionarios amigos y familiares: "la reforma laboral es una putada pero a mí no me afecta".
    Repito, es solo mi opinión personal y con el ánimo de que la huelga general sea un éxito arrollador.
    Saludos.

    Pero cómo que no les afecta?? Pero si ahora en las empresas públicas tambien se permitiran los despidos colectivos de manera mucho mas facil, pero si no se van a cubrir las jubilaciones con mas contrataciones, si les han bajado el sueldo!! No van a cobrar el 100% del sueldo si estan de baja!! acaso no tienen familia o amigos que trabajen fuera del sectro estatal?? !!

    Tienes razón, pero con la reforma laboral se puede despedir al personal laboral de las administraciones públicas, no al funcionario sujeto a nombramiento administrativo, y muchos ( o algunos ) lo que ven es que, con la que está cayendo, a ellos no los pueden despedir y a cambio de ese "privilegio" entienden o comprenden que les puedan tocar el sueldo. Ya te digo, en la huelga general del 29-09-2011 el seguimiento en la admon pública fue, en general, muy escaso.
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    Mensaje por camaradavorodin Vie Mar 02, 2012 12:49 pm

    Aclaro lo del despido en el sector público:
    La disposición adicional segunda del RDL 3/2012 dice:

    DISPOSICIÓN ADICIONAL SEGUNDA. Aplicación del despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción en el Sector Público.

    Se añade una disposición adicional vigésima al Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, con el siguiente contenido:

    El despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción del personal laboral al servicio de los entes, organismos y entidades que forman parte del sector público de acuerdo con el artículo 3.1 del texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, se efectuará conforme a lo dispuesto en los artículos 51 y 52.c) del Estatuto de los Trabajadores y sus normas de desarrollo y en el marco de los mecanismos preventivos y correctivos regulados en la normativa de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera de las Administraciones Públicas.

    A efectos de las causas de estos despidos en las Administraciones Públicas a que se refiere el artículo 3.1 del texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Público, se entenderá que concurren causas económicas cuando se produzca en las mismas una situación de insuficiencia presupuestaria sobrevenida y persistente para la financiación de los servicios públicos correspondientes. En todo caso, se entenderá que la insuficiencia presupuestaria es persistente si se produce durante tres trimestres consecutivos. Se entenderá que concurren causas técnicas, cuando se produzcan cambios, entre otros, en el ámbito de los medios o instrumentos de la prestación del servicio público de que se trate y causas organizativas, cuando se produzcan cambios, entre otros, en el ámbito de los sistemas y métodos de trabajo del personal adscrito al servicio público.
    Es decir, se refiere tan solo al personal laboral que forme parte del sector público, no al funcionario de carrera.
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    Mensaje por incontrolable Vie Mar 02, 2012 12:57 pm

    camaradavorodin escribió:Aclaro lo del despido en el sector público:
    La disposición adicional segunda del RDL 3/2012 dice:

    DISPOSICIÓN ADICIONAL SEGUNDA. Aplicación del despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción en el Sector Público.

    Se añade una disposición adicional vigésima al Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, con el siguiente contenido:

    El despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción del personal laboral al servicio de los entes, organismos y entidades que forman parte del sector público de acuerdo con el artículo 3.1 del texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, se efectuará conforme a lo dispuesto en los artículos 51 y 52.c) del Estatuto de los Trabajadores y sus normas de desarrollo y en el marco de los mecanismos preventivos y correctivos regulados en la normativa de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera de las Administraciones Públicas.

    A efectos de las causas de estos despidos en las Administraciones Públicas a que se refiere el artículo 3.1 del texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Público, se entenderá que concurren causas económicas cuando se produzca en las mismas una situación de insuficiencia presupuestaria sobrevenida y persistente para la financiación de los servicios públicos correspondientes. En todo caso, se entenderá que la insuficiencia presupuestaria es persistente si se produce durante tres trimestres consecutivos. Se entenderá que concurren causas técnicas, cuando se produzcan cambios, entre otros, en el ámbito de los medios o instrumentos de la prestación del servicio público de que se trate y causas organizativas, cuando se produzcan cambios, entre otros, en el ámbito de los sistemas y métodos de trabajo del personal adscrito al servicio público.
    Es decir, se refiere tan solo al personal laboral que forme parte del sector público, no al funcionario de carrera.

    Por ejemplo al personal laboral de todas las universidades públicas(que van desde parte del profesorado a investigadores...), o los currantes de cualquier empresa publica como navantia.
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    Mensaje por camaradavorodin Vie Mar 02, 2012 1:00 pm

    Por ejemplo al personal laboral de todas las universidades públicas(que van desde parte del profesorado a investigadores...), o los currantes de cualquier empresa publica como navantia.
    Cierto y a muchos mas.
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    Mensaje por sorge Vie Mar 02, 2012 1:01 pm

    EL PCPE y los CJC participaron en la manifestación de CC.OO y UGT.

    EL PCOE participo en la manifestación de CGT y SAT, al final del recorrido hubo una asamblea abierta a la intervención de todos los participantes, donde se decidia democraticamente las proximas acciones a realizar, alli no participo el PCPE-CJC ni tampoco el PCA-JCA que tambien estaban en la mani de Comisiones.
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    Mensaje por Farfan Vie Mar 02, 2012 1:04 pm

    Gracias por la crónica de algo que no se te ha pedido Sorge.

    Debes estar muy frustrado con la org. para ir persiguiendola por un foro jajajaja

    Menudo campeón.

    Adelante PCPE, le pique a quien le pique!
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    Mensaje por asterisco Vie Mar 02, 2012 2:20 pm

    Ya ves, los vigilantes de la pureza democrática, encargandose de señalar que el PCPE va con comisiones y UGT y no participa en la otra asamblea tan chula y democratica, con turnos de palabra abiertos y todo su aparataje ultra democratico.

    Eso es echar mierda gratuitamente, y por actitudes así es que no hay un partido comunista fuerte y único. Gracias Sorge.
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    Mensaje por Bostezos Vie Mar 02, 2012 2:51 pm

    Es cierto que el sector publico tiene un grado de corporativismo muy grande pero ten en cuenta camaradavorodin que los trabajadores publicos estan bastante jodidos con los recortes en servicios publios y hay bastantes sectores pidiendo huelga desde hace meses en muchas comunidades.

    Se trata en mi opinion de unificar ambas respuestas en una huelga
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    Mensaje por Habeas_Corpus Sáb Mar 03, 2012 11:55 am

    Bostezos escribió:Es cierto que el sector publico tiene un grado de corporativismo muy grande pero ten en cuenta camaradavorodin que los trabajadores publicos estan bastante jodidos con los recortes en servicios publios y hay bastantes sectores pidiendo huelga desde hace meses en muchas comunidades.

    Se trata en mi opinion de unificar ambas respuestas en una huelga

    El problema nace en que los trabajadores públicos o funcionarios, piensan que la huelga no va con ellos, porque no les afecta. Pero luego quieren comprensión con sus huelgas, con se aplican medidas que a ellos si les afectan. Hay que hacerles ver, que trabajador público o de empresa privada, somos lo mismo.
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    Mensaje por Bostezos Sáb Mar 03, 2012 5:48 pm

    Si, camarada. El corporativismo del que hablaba antes. No obstante, el intento de la oligarquia de ajustar condiciones laborales por abajo hace mas facil unificar luchas
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    Mensaje por Proletario_hispalense Lun Mar 05, 2012 11:09 pm

    asterisco escribió:Ya ves, los vigilantes de la pureza democrática, encargandose de señalar que el PCPE va con comisiones y UGT y no participa en la otra asamblea tan chula y democratica, con turnos de palabra abiertos y todo su aparataje ultra democratico.

    Eso es echar mierda gratuitamente, y por actitudes así es que no hay un partido comunista fuerte y único. Gracias Sorge.

    Una imágen de la "asamblea":Izan,los anarquistas,y no se ven a En lucha o Corriente roja que también estaban.

    http://www.cgtandalucia.org/IMG/jpg/DSC_2291.jpg

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    Mensaje por sorge Mar Mar 06, 2012 12:55 pm

    ¿y que?, todos juntos, pero no revuelto, lo unico organizado en la provincia a parte de tu partido, que se reclame del marxismo-leninismo formalmente, es el PCOE,en la mani de la burocracia sindical, estaba el PCA,Partido Andalucista,PSOE,nada más. Si de verdad esa convocatorias para constituir plataformas de minimos os lo quereis tomar en serio, debe ser en base a la realidad existente.
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    Mensaje por Farfan Mar Mar 06, 2012 7:36 pm

    Graznidos, graznidos everywhere
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    Movilizaciones 29 M - Página 2 Empty Huelga General el 29 de marzo a nivel estatal (CCOO y UGT)

    Mensaje por julss Vie Mar 09, 2012 12:12 pm

    http://www.ccoo.es/csccoo/menu.do?Inicio:322952
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    Mensaje por camaradavorodin Vie Mar 09, 2012 12:59 pm

    http://www.ccoo.es/noalareformalaboral/menu.do?Inicio:322953
    ahora, A TRABAJAR, a explicar, explicar, explicar y concienciar. Quedan pocos días y tenemos mucho curro por delante. Nos jugamos mucho TODOS.
    Salud, fuerza y ánimo.
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    Mensaje por nunca Vie Mar 09, 2012 1:01 pm

    Este es el 3º hilo que se abre en el subforo de España sobre la HG del 29m ¿pero tanto os cuesta mirar un poco si el hilo puede estar repetido? No se tarda ni un minuto en mirarlo.
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    Mensaje por Rodimtsev Vie Mar 09, 2012 1:58 pm

    Ya era hora. Atentos a los voceros anti-huelga, sospecho que llegarán a este foro ipsofacto.

    Saludos.
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    Mensaje por critica+ Vie Mar 09, 2012 2:43 pm

    Una de las cosas que más me importan de esta próxima Huelga General, es ver si los comunistas de distintos colectivos y organizaciones somos capaces de coordinarnos y practicar la unidad sobre el terreno
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    Mensaje por camaradavorodin Vie Mar 09, 2012 8:24 pm

    critica+ escribió:Una de las cosas que más me importan de esta próxima Huelga General, es ver si los comunistas de distintos colectivos y organizaciones somos capaces de coordinarnos y practicar la unidad sobre el terreno
    Olvídate, eso es imposible, lamentablemente.
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    Mensaje por komsomol97 Vie Mar 09, 2012 9:57 pm

    ¿Una huelga? Creo que los profesores de mi instituto no la harán porque les descuenta del sueldo,y además,después de las huelgas de profesores en el segundo semestre de 2011 perdieron bastante del sueldo... No,mis profesores no harán huelga.
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    Mensaje por komsomol97 Vie Mar 09, 2012 10:00 pm

    Además pienso que el país no está para huelgas generales. En tiempos pasados se podría haber hecho huelgas para evitar llegar a esto,pero ahora ya no,ya no es tiempo para huelgas,la crisis seguirá afectando con o sin huelga,además,las huelgas no dan mucho efecto,el gobierno continuará robando mientras que el pueblo se desespera para que mañana no lo desahucien,la solución final sería hacer una revolución,no la ´´Spanish Revolution``,si no una como la de 1917.
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    Mensaje por nunca Vie Mar 09, 2012 10:08 pm

    komsomol97 escribió:Además pienso que el país no está para huelgas generales. En tiempos pasados se podría haber hecho huelgas para evitar llegar a esto,pero ahora ya no,ya no es tiempo para huelgas,la crisis seguirá afectando con o sin huelga,además,las huelgas no dan mucho efecto,el gobierno continuará robando mientras que el pueblo se desespera para que mañana no lo desahucien,la solución final sería hacer una revolución,no la ´´Spanish Revolution``,si no una como la de 1917.

    Hombre, yo creo que a todos nos gustaría una HG indefinida, pero si solo la tenemos limitada no vamos tampoc a rechazarla.
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    Mensaje por sego Vie Mar 09, 2012 10:42 pm

    komsomol97 escribió:¿Una huelga? Creo que los profesores de mi instituto no la harán porque les descuenta del sueldo,y además,después de las huelgas de profesores en el segundo semestre de 2011 perdieron bastante del sueldo... No,mis profesores no harán huelga.
    Pues que las hagan los alumnos,si no hay pan no se come.
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    Mensaje por Joven Guardia Sáb Mar 10, 2012 2:44 pm

    komsomol97 escribió:¿Una huelga? Creo que los profesores de mi instituto no la harán porque les descuenta del sueldo,y además,después de las huelgas de profesores en el segundo semestre de 2011 perdieron bastante del sueldo... No,mis profesores no harán huelga.

    Ese fue ayer el trending topic de twitter más hablado ayer por reaccionarios, empresarios y periodistas varios, lastima que la mayoria de la clase trabajadora no twitee. No hay que ser reduccionistas, en mi centro hubo huelga el 29 F y si tuvo un seguimiento bueno, además de una notable intervención política que llevaba tiempo sin desplegarse.

    El país esta más que nunca para huelgas y todo tipo de agitación, más cuando trabajadores del sector privado y público llevan meses sin trabajar y otros sin cobrar, poco tienen que perder. Pero la huelga la tenemos que organizar los comunistas, sin resignarnos, y sin prestarnos como indios a la dirigencia sindical y su proposito de reestablecer el pacto social y la conciliación entre clases.

    Y esto se empieza desde mañana que tenemos la oportunidad de formar bloques combativos e intervenier directamente ante masas en las 60 manifestaciones que los sindicatos han convocado contra la reforma en todo el Estado.

    Movilizaciones 29 M - Página 2 73cfa97422fce7916e3facf08ef108b3_M

    ¡Contra la Reforma Laboral y el Pacto Social,

    HUELGA GENERAL!

    En el marco de la crisis estructural del capitalismo, la burguesía y sus gobiernos han lanzado una ofensiva brutal contra los derechos y condiciones de vida de la clase trabajadora y los sectores populares.

    Está claro que el programa a desarrollar por el nuevo gobierno, continuación del que ya había puesto en marcha el anterior, consta principalmente de crear las condiciones que permitan salir de la crisis a los capitalistas sobre la miseria de la clase trabajadora. Ninguna otra explicación cabe a permitir que la gran banca robe centenares de miles de viviendas, que se congelen los salarios y las pensiones, que se reduzcan nuestros derechos en sanidad y educación, que se dispare la carestía de vida, que se suban los impuestos que más gravan a las rentas del trabajo, o que se llegue a dar una estocada mortal a los derechos laborales con la última reforma laboral, permitiendo el despido libre y los descuelgues de las condiciones de trabajo y salariales en los convenios colectivos que pasan a ser papel mojado.

    Pero contra esta situación de agresividad sin límite, la clase trabajadora no podemos quedarnos como meros espectadores en un banquete de buitres donde somos la comida. Por ello felicitamos las diferentes convocatorias de Huelga General para el día 29 de marzo. Pero alertamos también que la batalla va a ser larga y que no bastará una huelga para hacer retroceder la sed de beneficios de los carroñeros. Y que sólo de la acumulación de fuerzas en la lucha y de la unidad del conjunto de la clase obrera podrá venir una salida que supere las verdaderas causas de una crisis que proviene de las mismas entrañas del sistema de explotación capitalista.

    Por ello, desde el PCPE hacemos un llamamiento a toda la clase trabajadora, en activo o en desempleo, a hacer de la Huelga General y de las manifestaciones del 29 de marzo elementos de acumulación de fuerza y de ruptura con la barbarie capitalista. Organizándonos en Comités para la Unidad Obrera. Y siendo conscientes además que no podemos seguir pensando, ni confiando, en que un pacto social a posteriori podrá solucionar nuestros problemas como clase, como así lo demuestran las tres décadas de retrocesos rubricados a base de firmas de pactos sociales.


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    Mensaje por The Red Hammer Dom Mar 11, 2012 12:25 am

    Lo más difícil es convencer a la gente de que deben ir a la huelga pese a que lo convoquen CCOO y UGT... tienen todos muy esquematizado que todo lo que dalga de ahí es basura, y por lo tanto no secundan la huelga y, es más, se oponen a ella :S

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