por AnarcComunis Mar Mar 06, 2012 4:27 am
Para que la informacion no se distorsione:
El sueldo básico de un maestro de grado es de $1300, no de $2200 como dicen. Se llega a ese valor con un montón de sumas EN NEGRO, que a veces (como el mes pasado) no pagaron totalmente. Cuando el gobierno propone un sueldo de $2800 no es el básico lo que aumenta, sino es el total con todas las sumas no remunerativas. ¿se entiende la diferencia? Además del sueldo de un maestro salen todos los gastos de los materiales para trabajar: fotocopias para los chicos, tinta para imprimir, etc. También los maestros pagan los útiles no sólo los propios sino, en muchos casos, para los alumnos que el 90% de los días se los olvidan. También pagan de su sueldo el uniforme, leáse guardapolvo, que los obligan a usar, el té, el agua y la lista sigue y sigue.
Se les pide a los docentes que deben capacitarse y concurrir a cursos, los cuales, en su mayoria son pagos. Ese pago sale del mismo sueldo.
Demás esta decir, que no tienen ni 2 ni 3 meses de vacaciones como muchos piensan, han trabajado hasta el 23 de diciembre, estando en disponibilidad hasta el 31, y volvieron a trabajar el 13 de febrero.
Hay demasiadas mentiras alrededor de esto que confunde a la gente.
Y en Santiago del Estero el básico para un docente es de 985 $, cuando más o menos el mínimo para subsistir dignamente es de 2500 $.
En el Norte se atropellan muchísimo los derechos laborales de los Docentes:
Un maestro del Norte del país gana menos de la mitad que uno del Sur
"El salario bruto promedio de los docentes es de 3.945 pesos, pero las realidades de los maestros son completamente distintas en función de las provincias en las que trabajen. Los incrementos salariales que consiguieron durante los últimos 10 años no fueron homogéneos y, según estimaciones gremiales, el poder de compra de los docentes porteños y de la provincia de Buenos Aires creció menos que en el resto del país. La brecha salarial entre las provincias del Norte y Sur del país es significativa.
Durante la inauguración de las sesiones parlamentarias, la Presidenta criticó los reclamos de los maestros, a pesar que las situaciones son muy dispares. Un maestro primario en Santa Cruz con 10 años de antigüedad tenía en diciembre pasado un sueldo bruto (sin descuento jubilatorio ni aportes a la obra social) de 6.540 pesos, según cifras del Ministerio de Educación, mientras que uno de Catamarca con los mismos antecedentes cobraba un haber de 3.065 pesos, uno de Misiones 3.094 pesos y uno de Formosa 3.125 pesos.
Esto no necesariamente implica que los maestros santacruceños vivan mejor que los misioneros porque el costo de vida, como el precio de los alquileres o el de los alimentos, difiere en función de cada provincia.
Un informe que circuló ayer entre los gremios sostiene que el poder de compra de los sueldos de todos los docentes trepó en promedio 21,3% en comparación con diciembre de 2001, pero que en algunas provincias la situación desmejoró y los maestros están peor que hace 10 años. El poder de negociación de los gremios en las distintas provincias y las diversas situaciones fiscales de las gobernaciones hicieron que el salario real de los maestros santafesinos creciera 53,4% con respecto a fines de 2001, el de los bonaerenses 17% y el de los porteños 11,2%.
La situación fue completamente diferente para los maestros de Catamarca, Santiago del Estero y Tierra del Fuego. Ellos todavía no alcanzaron tener un salario real que esté por encima del que cobraban a fines de 2001, según se desprende de la publicación. Este crecimiento desigual se dio porque durante las negociaciones salariales el Gobierno de la Nación establece una pauta (paritaria nacional), pero después cada uno de los sindicatos provinciales tiene que negociar individualmente en una paritaria local con el Gobierno de esa jurisdicción.
Vía: Clarín."
http://actualidadypolitica.com/nacionales/un-maestro-del-norte-del-pais-gana-menos-de-la-mitad-que-uno-del-sur
Saludos.
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