Sindicatos y Movimiento Obrero.

El sindicalismo,tal como ha llegado a ser en occidente se ha convertido en un lastre,que no sólo no lucha por reformas,sino que colabora de forma abierta con la patronal.Decían los clásicos que el sindicalismo es una forma primaria de lucha por lo más inmedieato,por mejorar y dignificar ,en parte, las condiciones de los asalariados.Sin embargo,con el Estado del Bienestar,los sindicatos formaron parte importante de esa estructura ,eran necesarios para contener los movimientos descontrolados de los centros de producción.El periodo  de   consolidación y burocratización de los sindicatos en l a estructura del Estado ha dado a los trabajadores ventajas aparentes,a cambio de perder la voz y el control de los trabajadores de sus decisiones .La desaparición paulatina del Estado del Bienestar,sin embargo,no sólo no ha eliminado al sindicalismo,sino que lo potencia.Cómo hay que actuar frente al sindicalismo?

El modelo sindicalista de movimiento obrero fue definitivamente superado por en la III. Internacional, a través del Partido de Nuevo Tipo. El movimiento sindical es reformista por naturaleza, puesto que su objetivo es la obtención de mejoras dentro del capitalismo. Los obreros no puede adquirir conciencia revolucionaria a través del sindicalismo, como mucho una conciencia de clase burguesa en si.

Con la llegada y desarrollo del imperialismo, además, asistimos a la formación de la aristocracia obrera. La burguesía monopolista compra a un sector minoritario pero influyente de la clase obrera, integrándolo en su aparato coercitivo estatal, intentando destruír así la lucha de los trabajadores por su emancipación. Tal es el caso de los grandes sindicatos actuales, pues la España tardofranquista se encuentra sustentada en tres elementos clasistas, que no son otros que la burguesía monopolista central, las burguesías periféricas vascas y catalanas, y la aristocracia obrera.

No solo es que colaboren con la patronal, otro problema que presentan es la falsa ilusión de "libertad" y la falsa presencia de entidades de izquierda en el panorama nacional, colaborando de esta manera con el sistema capitalista.

El partido es una organización minoritaria y alejada de las masas hasta que no encuentre los enlaces que le den capacidad para ganarse su confianza.La dirección del partido tiene que obtenerse allí donde hayan hombres y mujeres a los que convencer para participar en el cambio social.Renegar de las organizaciones sindicales,lugar donde ,aún siendo de forma primaria e interesada se crítica al sistema ,sin ofrecer alternativas inmediatas a luchas inmediatas,no es suicida?Otra cosa es que se participe dentro del sistema burocrático burgués de las organizaciones sindicales,de sus elecciones,delegados ,negociaciones y repartos.Pero sí se debieran fomentar alternativas asamblearias,que organizaran las huelgas,que crearan cajas de resistencias para los periodos de luchas sindicales;organizar grupos que boicoteen a los sindicatos establecidos y burócratas.Es decir,plantear un sindicalismo puntual que organice y dirija la huelga laboral.

Excelentes reflexiones... ¿Alguien que tenga biblografía digital sobre el tema?

Saludos