En las últimas décadas, especialmente con el afloramiento de los movimientos sociales y de la lucha popular, y el aumento de las contradicciones económicas, se producen fenómenos dispares.
Por un lado, se produce un claro reforzamiento de las organizaciones de clase obrera revolucionarias que llevan o proponen en su programa político el cambio político de sistema, o un planteamiento radical de regeneración del sistema político económico imperante que ya ha demostrado ser ineficaz de resolver los problemas cotidianos de la clase trabajadora.
Por otro lado, sin embargo, con el ingreso en masa de militantes a las organizaciones revolucionarias se produce un triple riesgo que, de no ser conscientes, puede suponer un problema interno a estas organizaciones; la lógica infiltración de los elementos del estado capitalista, la falta de formación de los nuevos militantes, y las actitudes inadecuadas de los dirigentes de las organizaciones revolucionarias, que pueden no solo no ser capaces de formar y adaptar a las nuevas incorporaciones, si no que pueda devenir en actitudes caudillistas, burocratistas o liberales, o fomentar el amiguismo y el compadreo, que suponen un auténtico laste en el devenir de estas organizaciones revolucionarias y, en general, en la fase de acumulación de fuerzas para preparar la organización de la revolución socialista.
Es hora, pues, de analizar, detectar, denunciar, y corregir esos vicios, hacer critica y fomentar las actitudes correctas en el seno de las organizaciones revolucionarias y comunistas, para atraernos a las masas con una actitud ejemplar y para superar los errores del pasado.
Para intentar aclarar todo esto y arrojar luz contra los elementos negativos y los frentes a impulsar dentro de la organización revolucionaria, subimos al blog este artículo personal de opinión que hemos encontrado, y que no pretende ser la posición oficial de la asociación en este tema, pero que nos parece interesante, ya que aborda cuestiones que todxs tenemos en mente, y que entendemos que puede ser útil para abrir un debate interesante y necesario entre todxs los comunistas.
Os lo dejamos enlazado a continuación;
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Por un lado, se produce un claro reforzamiento de las organizaciones de clase obrera revolucionarias que llevan o proponen en su programa político el cambio político de sistema, o un planteamiento radical de regeneración del sistema político económico imperante que ya ha demostrado ser ineficaz de resolver los problemas cotidianos de la clase trabajadora.
Por otro lado, sin embargo, con el ingreso en masa de militantes a las organizaciones revolucionarias se produce un triple riesgo que, de no ser conscientes, puede suponer un problema interno a estas organizaciones; la lógica infiltración de los elementos del estado capitalista, la falta de formación de los nuevos militantes, y las actitudes inadecuadas de los dirigentes de las organizaciones revolucionarias, que pueden no solo no ser capaces de formar y adaptar a las nuevas incorporaciones, si no que pueda devenir en actitudes caudillistas, burocratistas o liberales, o fomentar el amiguismo y el compadreo, que suponen un auténtico laste en el devenir de estas organizaciones revolucionarias y, en general, en la fase de acumulación de fuerzas para preparar la organización de la revolución socialista.
Es hora, pues, de analizar, detectar, denunciar, y corregir esos vicios, hacer critica y fomentar las actitudes correctas en el seno de las organizaciones revolucionarias y comunistas, para atraernos a las masas con una actitud ejemplar y para superar los errores del pasado.
Para intentar aclarar todo esto y arrojar luz contra los elementos negativos y los frentes a impulsar dentro de la organización revolucionaria, subimos al blog este artículo personal de opinión que hemos encontrado, y que no pretende ser la posición oficial de la asociación en este tema, pero que nos parece interesante, ya que aborda cuestiones que todxs tenemos en mente, y que entendemos que puede ser útil para abrir un debate interesante y necesario entre todxs los comunistas.
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