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http://madridanticapitalista.blogspot.com/2010/11/recogida-de-firmas-en-apoyo-y.html
Recogida de firmas en apoyo y solidaridad con los trabajadores de UPS Vallekas
Para: LUIS ARRIAGA DIRECTOR DE UPS ESPAÑA
Los abajo firmantes queremos manifestar nuestra solidaridad con los trabajadores de UPS Vallecas, y exigir de esa multinacional norteamericana del transporte urgente LA INMEDIATA READMISION DE TODOS LOS/AS TRABAJADORES/AS a quienes UPS ha aplicado un despido objetivo de 20 días por año, acogiéndose a la Reforma Laboral aprobada el 18 de junio de 2010. Después de 2 EREs con sus correspondientes recursos rechazados tanto por el Ministerio de Trabajo como por la Comunidad de Madrid; teniendo presentado un recurso contencioso administrativo; y habiendo desistido el 26 de julio de 2010 de un tercer ERE, que ya estaba prácticamente resuelto de nuevo a favor de los trabajadores/as, es absolutamente inadmisible que TRES DÍAS DESPUÉS, y con los mismos argumentos rechazados una y otra vez por la Administración, UPS, a pesar de sus beneficios millonarios, despida a los trabajadores/as.
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Recogida de firmas en apoyo y solidaridad con los trabajadores de UPS Vallekas
Para: LUIS ARRIAGA DIRECTOR DE UPS ESPAÑA
Los abajo firmantes queremos manifestar nuestra solidaridad con los trabajadores de UPS Vallecas, y exigir de esa multinacional norteamericana del transporte urgente LA INMEDIATA READMISION DE TODOS LOS/AS TRABAJADORES/AS a quienes UPS ha aplicado un despido objetivo de 20 días por año, acogiéndose a la Reforma Laboral aprobada el 18 de junio de 2010. Después de 2 EREs con sus correspondientes recursos rechazados tanto por el Ministerio de Trabajo como por la Comunidad de Madrid; teniendo presentado un recurso contencioso administrativo; y habiendo desistido el 26 de julio de 2010 de un tercer ERE, que ya estaba prácticamente resuelto de nuevo a favor de los trabajadores/as, es absolutamente inadmisible que TRES DÍAS DESPUÉS, y con los mismos argumentos rechazados una y otra vez por la Administración, UPS, a pesar de sus beneficios millonarios, despida a los trabajadores/as.
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