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    [PTD] ¿Y cuando se acabe el confinamiento qué hacemos?

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    Mensaje por Claudio Forján Vie Mayo 01, 2020 3:47 pm

    Esto es clave, llevan demasiado tiempo retrasando adaptarse a estos cambios:

    El responsable de CCOO apuntó de hecho que la propia actividad sindical deberá hacerse más telemática y adaptarse a las exigencias de un tiempo nuevo, «cuando los trabajadores están muy desconcentrados, muy aislados, o en la pequeña empresa es muy difícil el contacto. Lo hemos visto estos días que hemos recibido miles consultas, no sólo de gente afiliada, sino mayoritariamente no afiliada a la que hemos respondido. Esto nos abre un nuevo campo para dar respuestas de carácter jurídico o sindical a través de las páginas web y de los teléfonos de contacto, esto es un cambio ya en sí mismo, si mucho trabajo va a ser telemático, la relación sindical va a ser también de esta manera».
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    Mensaje por Máquina Vie Mayo 01, 2020 8:37 pm

    Justo camaradaneos comentaba el tema del trabajo autónomo en el hilo de las medidas progresistas :

    camaradaneos escribió:con el tema del falso autónomo sí que es otra la urgencia, también se hace complicado porque prácticamente no hay contratos fijos y eso no anima a los trabajadores a sindicarse.

    camaradaneos escribió:Es verdad, pero cuidao porque cuantos trabajadores hay, por ejemplo, en sectores de servicios que subrogan prácticamente cada año y no saben si la siguiente empresa será aún peor o siquiera si tendrá dinero para pagar? limpieza, auxiliares, seguridad... Tal y como se adjudican los concursos... Es mi experiencia. Imbuirlos a la idea de la nacionalización no es descabellado. Hay muchos ejemplos, shora están en pleno éxtasis negocios de transporte como ámazon, que condiciones tienen esos trabajadores? Por no hablar de glovo, uber y compañía que hacen pagar las cuotas de autónomos. Esos trabajadores que sienten cuando ven a un trabajador de correos? Que además con su convenio cobra por encima del convenio nacional... Aún hablando de los contratados que no hicieron oposiciones.


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    Lo de las grandes superficies empresariales sigue existiendo, pero hay mucho Glovo, reparto y trabajo semi sumergido, el modelo fordista ya hace tiempo que caducó. Veo muy necesario conectar a la gente vía Internet con el sindicato. Va a implicar algo más que una web estática con PDFs y números de tlf para llamar.

    Incluso tal vez el propio Foro, en unos años, pueda abrir una sección con información sindical... quién sabe.
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    [PTD] ¿Y cuando se acabe el confinamiento qué hacemos? - Página 3 Empty Re: [PTD] ¿Y cuando se acabe el confinamiento qué hacemos?

    Mensaje por Claudio Forján Vie Mayo 01, 2020 9:19 pm

    Máquina escribió:Lo de las grandes superficies empresariales sigue existiendo, pero hay mucho Glovo, reparto y trabajo semi sumergido, el modelo fordista ya hace tiempo que caducó. Veo muy necesario conectar a la gente vía Internet con el sindicato. Va a implicar algo más que una web estática con PDFs y números de tlf para llamar.

    Sólo un dato. Los países con mayor porcentaje de trabajadores sindicados son aquellos en los cuales la afiliación sindical es necesaria para acceder a cosas como seguridad social o cobertura del convenio colectivo. En España el trabajador tiene esto, esté sindicado o no. Con lo cual, los sindicatos deberían buscar otras formas de hacerse necesarios para los trabajadores, más allá de las elecciones sindicales. La asesoría jurídica está bien, pero no es suficiente. Desde la izquierda se critica mucho el llamado "sindicalismo de servicios", pero, si esto permite al sindicato expandir su red de afiliados y contactos, ¿acaso no es una acumulación de fuerzas que será útil en caso de huelga? Ahí lo dejo.
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    Mensaje por camaradaneos Sáb Mayo 02, 2020 1:28 am

    Yo creo que no está reñida una cosa con la otra, los servicios sindicales debería responder a todas las exigencias que se pueda y el uso de la tecnología es una de ellas, además ofrece muchas ventajas, es la mejor vía para la formación sindical. Recuerdo hace años un familiar liberado me comentaba todos los cursos que se hacían, los carnets también por el sindicato, los seguros, etc. Nada que ver con lo de ahora
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    Mensaje por Máquina Sáb Mayo 02, 2020 1:53 am

    Claudio Forján escribió:
    Máquina escribió:Lo de las grandes superficies empresariales sigue existiendo, pero hay mucho Glovo, reparto y trabajo semi sumergido, el modelo fordista ya hace tiempo que caducó. Veo muy necesario conectar a la gente vía Internet con el sindicato. Va a implicar algo más que una web estática con PDFs y números de tlf para llamar.

    Sólo un dato. Los países con mayor porcentaje de trabajadores sindicados son aquellos en los cuales la afiliación sindical es necesaria para acceder a cosas como seguridad social o cobertura del convenio colectivo. En España el trabajador tiene esto, esté sindicado o no. Con lo cual, los sindicatos deberían buscar otras formas de hacerse necesarios para los trabajadores, más allá de las elecciones sindicales. La asesoría jurídica está bien, pero no es suficiente. Desde la izquierda se critica mucho el llamado "sindicalismo de servicios", pero, si esto permite al sindicato expandir su red de afiliados y contactos, ¿acaso no es una acumulación de fuerzas que será útil en caso de huelga? Ahí lo dejo.

    Artículo 28 de la Constitución Española:

    1. Todos tienen derecho a sindicarse libremente. La ley podrá limitar o exceptuar el ejercicio de este derecho a las Fuerzas o Institutos armados o a los demás Cuerpos sometidos a disciplina militar y regulará las peculiaridades de su ejercicio para los funcionarios públicos. La libertad sindical comprende el derecho a fundar sindicatos y a afiliarse al de su elección, así como el derecho de los sindicatos a formar confederaciones y a formar organizaciones sindicales internacionales o a afiliarse a las mismas. Nadie podrá ser obligado a afiliarse a un sindicato.

    Se puede intentar cambiar la constitución peeeero, no lo va a digerir nadie. Una de las cosas que les resta mucha respetabilidad entre los no sindicados es lo de estar subvencionados, tal vez, cambiando de sedes a otras más económicas... en Oviedo están en el antiguo edificio del SindicatoVetical, casi como una metáfora absurda:

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    Seguro que hay gastos superfluos por ahí, tal vez incluso las fotos de comilonas sindicaleras no sean apropiadas.
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    Mensaje por Claudio Forján Sáb Mayo 02, 2020 11:27 pm

    Si las subvenciones las gastaran íntegramente en sindicalismo de proximidad (interacción con los trabajadores a pie de tajo), tal vez otro gallo cantaría. Otra opción es la unificación. CCOO y UGT al final van de la mano en lo fundamental. Unificándose tendrían más recursos propios y dependerían menos de las subvenciones para financiarse. El problema es que el sillón de más de uno se vería comprometido, de unificarse secciones y federaciones enteras, ya que sólo puede haber un secretario al frente. Cabeza de ratón vs cola de león, ya se sabe.

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