[PTD] ¿Y cuando se acabe el confinamiento qué hacemos?

El responsable de CCOO apuntó de hecho que la propia actividad sindical deberá hacerse más telemática y adaptarse a las exigencias de un tiempo nuevo, «cuando los trabajadores están muy desconcentrados, muy aislados, o en la pequeña empresa es muy difícil el contacto. Lo hemos visto estos días que hemos recibido miles consultas, no sólo de gente afiliada, sino mayoritariamente no afiliada a la que hemos respondido. Esto nos abre un nuevo campo para dar respuestas de carácter jurídico o sindical a través de las páginas web y de los teléfonos de contacto, esto es un cambio ya en sí mismo, si mucho trabajo va a ser telemático, la relación sindical va a ser también de esta manera».

camaradaneos escribió:con el tema del falso autónomo sí que es otra la urgencia, también se hace complicado porque prácticamente no hay contratos fijos y eso no anima a los trabajadores a sindicarse.

camaradaneos escribió:Es verdad, pero cuidao porque cuantos trabajadores hay, por ejemplo, en sectores de servicios que subrogan prácticamente cada año y no saben si la siguiente empresa será aún peor o siquiera si tendrá dinero para pagar? limpieza, auxiliares, seguridad... Tal y como se adjudican los concursos... Es mi experiencia. Imbuirlos a la idea de la nacionalización no es descabellado. Hay muchos ejemplos, shora están en pleno éxtasis negocios de transporte como ámazon, que condiciones tienen esos trabajadores? Por no hablar de glovo, uber y compañía que hacen pagar las cuotas de autónomos. Esos trabajadores que sienten cuando ven a un trabajador de correos? Que además con su convenio cobra por encima del convenio nacional... Aún hablando de los contratados que no hicieron oposiciones.

Máquina escribió:Lo de las grandes superficies empresariales sigue existiendo, pero hay mucho Glovo, reparto y trabajo semi sumergido, el modelo fordista ya hace tiempo que caducó. Veo muy necesario conectar a la gente vía Internet con el sindicato. Va a implicar algo más que una web estática con PDFs y números de tlf para llamar.

Claudio Forján escribió:

Máquina escribió:Lo de las grandes superficies empresariales sigue existiendo, pero hay mucho Glovo, reparto y trabajo semi sumergido, el modelo fordista ya hace tiempo que caducó. Veo muy necesario conectar a la gente vía Internet con el sindicato. Va a implicar algo más que una web estática con PDFs y números de tlf para llamar.

Sólo un dato. Los países con mayor porcentaje de trabajadores sindicados son aquellos en los cuales la afiliación sindical es necesaria para acceder a cosas como seguridad social o cobertura del convenio colectivo. En España el trabajador tiene esto, esté sindicado o no. Con lo cual, los sindicatos deberían buscar otras formas de hacerse necesarios para los trabajadores, más allá de las elecciones sindicales. La asesoría jurídica está bien, pero no es suficiente. Desde la izquierda se critica mucho el llamado "sindicalismo de servicios", pero, si esto permite al sindicato expandir su red de afiliados y contactos, ¿acaso no es una acumulación de fuerzas que será útil en caso de huelga? Ahí lo dejo.

Artículo 28 de la Constitución Española:

1. Todos tienen derecho a sindicarse libremente. La ley podrá limitar o exceptuar el ejercicio de este derecho a las Fuerzas o Institutos armados o a los demás Cuerpos sometidos a disciplina militar y regulará las peculiaridades de su ejercicio para los funcionarios públicos. La libertad sindical comprende el derecho a fundar sindicatos y a afiliarse al de su elección, así como el derecho de los sindicatos a formar confederaciones y a formar organizaciones sindicales internacionales o a afiliarse a las mismas. Nadie podrá ser obligado a afiliarse a un sindicato.