por DP9M Miér Sep 15, 2010 11:50 pm
Lo que se habla , es si a la igualdad, pero que logicaemnte , no todo el mundo cobra igual. Hay diferncias pero con un limite.
Uno se encuentra ante un problema. Un empresario tiene el trabajo y el obrero tiene la mano de obra, como los dos se necesitan obligatoriamente para sacar un trabajo, ¿es justo que el primero se lleve el 99% del beneficio y el trabajador MAL VIVA con un sueldo ?, pues claramente como el trabajo es de los dos, los beneficios deben de ser consecuentes al trabajo desempeñado por los dos.
Asi por ejemplo en la URSS, habian diferencias de sueldo claramente dependiendo de la especialización de tu profesión, pero no habían diferencias tan abismales como en el capitalismo. Así un trabajador socialista obtiene a parte de su sueldo ( que le permite vivir perfectamente sin problemas materiales ninguno ) tiene compensaciones segun su esfuerzo, pluses de sueldo, y ademas, parte de los beneficios de la empresa se destinan al comite de trabajadores de la misma, para que los propios trabajadores decidan que hacer con esos beneficios, invertirlos en construir viviendas, campamentos para los hijos, colaborar en financiacion de construccion de escuelas para sus hijos, guarderias, instalaciones de retiro vacacional, etc...
Es la diferencia que hay cuando un trabajador es dueño de su trabajo y recibe el valor optimo por su trabajo y esfuerzo. En el capitalismo es cuando es un simple esclavo que trabaja innumerables horas sin ningún tipo de seguridad laboral ni personal por un sueldo que le permite sobrevivir un mes más. Ya ni digamos facilitar una educación optima a sus hijos.
las diferencias son abismales.