Sobre la huelga general

Agitación escribió:Lo de los sindicatos es bien sencillo. Otrora la mayoría de trabajadores concienciados estaba organizado como CCOO. Con los años este sindicato se fue convirtiendo en lo que conocemos. Así pues por diversos motivos como puedan ser expulsiones de delegados sindicales combativos que no pasaban por el aro de "los de arriba", o descrédito porque los que llevaban las siglas fueran unos come pollas de patrón, en diversos centros de trabajo se han ido creando pequeños grupos sindicales que sólo operan en su centro de trabajo. En Madrid, algunos de estos grupos crearon la coordinadora sindical de Madrid, ya que saben que aislados tienen menos fuerza que unidos. De la misma forma en otras regiones también se creo la CSI en Asturias, la CIG en Galicia o el SAT en Andalucía, por poner algunos ejemplos muy relevantes dentro del sindicalismo en el estado español.

Bastantes de los sindicatos que conforman la CSM han ganado muchos conflictos muy duros donde en otras empresas del sector se han perdido (o directamente ni se han luchado), así que merecen todo nuestro respeto.

Lo que me parece sorprendente, son las ganas de hacer "coñitas" de Camaradavorodin, cuando deberíamos estar hablando de la huelga.

¿ no se puede hablar de la huelga y reirse un poco ? ¿ lo de la plataforma sindical independiente de Blas no suena a coña ?

Agitación escribió:Lo de los sindicatos es bien sencillo. Otrora la mayoría de trabajadores concienciados estaba organizado como CCOO. Con los años este sindicato se fue convirtiendo en lo que conocemos. Así pues por diversos motivos como puedan ser expulsiones de delegados sindicales combativos que no pasaban por el aro de "los de arriba", o descrédito porque los que llevaban las siglas fueran unos come pollas de patrón, en diversos centros de trabajo se han ido creando pequeños grupos sindicales que sólo operan en su centro de trabajo. En Madrid, algunos de estos grupos crearon la coordinadora sindical de Madrid, ya que saben que aislados tienen menos fuerza que unidos. De la misma forma en otras regiones también se creo la CSI en Asturias, la CIG en Galicia o el SAT en Andalucía, por poner algunos ejemplos muy relevantes dentro del sindicalismo en el estado español.

Bastantes de los sindicatos que conforman la CSM han ganado muchos conflictos muy duros donde en otras empresas del sector se han perdido (o directamente ni se han luchado), así que merecen todo nuestro respeto.

Lo que me parece sorprendente, son las ganas de hacer "coñitas" de Camaradavorodin, cuando deberíamos estar hablando de la huelga.

En mi empresa también hubo un sindicato indepependiente, lo formaron antiguos militantes de Fuerza Nueva, lo que no sé es si estaban integrado en alguna CSI.

CÍRCULOS OBREROS de EUSKAL HERRIA

El Gobierno ha dejado bien claro que proseguirá con su política antisocial y antiobrera. ¿Qué más hace falta para que todo el mundo se convenza de que por muchas huelgas generales que se hagan no les haremos retroceder si no vinculamos la lucha sindical a la lucha contra el régimen y sus medidas terroristas?

Motivos para una huelga general los hay de sobra, pero no como nos dicen los sindicatos traidores y subvencionados. ASÍ NO se detiene la ofensiva del Capital. No nos engañemos, al día siguiente todo seguirá igual, y con ello, la burguesía, ante una clase obrera fracasada y desarmada, estará en mejores condiciones para dar una nueva vuelta de tuerca a la explotación.

También los sindicatos habrán conseguido su propósito. Esta huelga-farsa, únicamente obedece a su necesidad de controlar de nuevo al movimiento obrero, y con ello ganar las subvenciones que reciben, nos conducirán a un fracaso seguro y aumentará todavía más el sentimiento de impotencia en los trabajadores.

Las huelgas generales son la culminación de una etapa jalonada de múltiples luchas y paros parciales, por empresas y sectores, que van allanando el terreno para una verdadera huelga general y que tiene fecha de inicio pero no de fin, A lo largo de este proceso la clase obrera va acumulando experiencias y adquiriendo confianza en sus propias fuerzas para ir avanzando hacia luchas más generales. Es así como el obrero adquiere conciencia de clase y comprende que la lucha ya no es únicamente contra su patrón, sino contra la clase capitalista en su conjunto.

RESISTENCIA y DESOBEDIENCIA CIVIL deben ser las respuestas de la clase obrera frente a la crisis capitalista, pero éstas no son posibles sin un mínimo de organización.

Tenemos que recuperar la lucha obrera independiente que está en la historia y el ADN de la Clase Trabajadora y que siempre han demostrado ser eficaces en situaciones similares y para ello:

-Hay que impedir que los vendidos al capital utilicen la huelga contra los propios trabajadores, que se sirvan de ella para sembrar la confusión y llevar luego al movimiento por los cauces de la «concertación».

-La solución no está en votar a unos o a otros, sino en aislarlos a todos, organizar el BOICOT a sus instituciones, NO PARTICIPAR en sus farsas electorales, sean políticas o sindicales, DESOBEDECER sus leyes...

-La solución no está en supeditarnos a los sindicatos vendidos, sino en ORGANIZARNOS DE FORMA INDEPENDIENTE: fábricas y centros de trabajo, colectivos de trabajadores, asambleas de parados...

-La solución no está en el legalismo sino en la RESISTENCIA: asambleas de fabrica o empresa -que elijan a delegados revocables en todo momento y que sustituyan a los corruptos comités de empresa-, no respetar los servicios mínimos en las huelgas, sabotajes, piquetes que escarmienten a empresarios canallas, chivatos, esquiroles...

-TODAS las formas de lucha son válidas para apuntar y abrir FUEGO contra este podrido sistema en el que los trabajadores no hacemos más que perder.

¡RESISTENCIA OBRERA FRENTE A LOS DESPIDOS, RECORTES LABORALES Y SOCIALES!

¡RESISTENCIA OBRERA CONTRA LA OFENSIVA DE LA PATRONAL Y EL ESTADO!

¡RESTITUCIÓN DE NUESTROS DERECHOS LABORALES Y SOCIALES ARREBATADOS!

¡EL CAPITALISMO NO SE REFORMA, SE DESTRUYE!

¡¡ORGANIZA Y EXTIENDE LA RESISTENCIA!!

RDC escribió:CÍRCULOS OBREROS de EUSKAL HERRIA


¡RESISTENCIA OBRERA FRENTE A LOS DESPIDOS, RECORTES LABORALES Y SOCIALES!

¡RESISTENCIA OBRERA CONTRA LA OFENSIVA DE LA PATRONAL Y EL ESTADO!

¡RESTITUCIÓN DE NUESTROS DERECHOS LABORALES Y SOCIALES ARREBATADOS!

¡EL CAPITALISMO NO SE REFORMA, SE DESTRUYE!

¡¡ORGANIZA Y EXTIENDE LA RESISTENCIA!!

Ya, como proclama incendiaria no está mal pero no le vayas a soltar ese rollo a ningún padre/madre de familia de fábrica porque te va a ver como un marciano jajajajajajajajaja

Aún habría que empezar por recuperar la conciencia de clase entre todos los trabajadores, imagínate si aún queda hasta que podamos prender fuego al capital. Vamos , a menos que Euskal Herria sea un mundo aparte. Que igual no lo sé y me equivoco.

Mira este tipo de octavillas suelen gustar entre el personal ,sobretodo entre los obreros mas avanzados que son a los unicos que va a llegar de momento nuestro mensaje

Vamos llegan mucho mas que las tipicas octavillas llenas de datos que aburren y no se entienden ,de puntos programaticos que te piden el voto y demas mierdas que acaban siempre en el suelo ademas , que ostias , estas llevan razon y las otras son , en el mejor de los casos ,economicismo

1988. 14-D: Un "duro golpe" para el Gobierno de González


El año en que Hernández Mancha era el líder de la, entonces, Alianza Popular; Pilar Miró era cesada al frente de RTVE; se produjo el atentado de Lockerbie; no había aún televisiones privadas; el empresario Emiliano Revilla fue secuestrado por ETA y liberado tras pagar un rescate.

"El presidente reconoce el éxito político de la huelga general, así como el duro golpe que ello supone para el Gobierno". Las redacciones de los medios de comunicación recibían a mediodía un fax del Palacio de la Moncloa en el que en unos pocos párrafos, el entonces jefe del Ejecutivo reconocía el resultado de la huelga general que un día antes, el 14 de diciembre de 1988, había logrado paralizar casi por completo al país.

González disfrutaba de su segunda mayoría absoluta, con una oposición política enormemente debilitada, y el país iniciando una expansión económica después de la dureza de los primeros años de la transición y del ajuste de la primera legislatura del PSOE. La verdadera oposición eran los sindicatos, con los que se intentó un proceso de negociación (la "concertación social", se llamaba entonces) en el otoño de 1987, que terminó en ruptura. Comenzaba el distanciamiento entre UGT, dirigida por el veterano Nicolás Redondo (el padre del dirigente socialista vasco), que reclamaba a González un "giro social".

Tras el fracaso de la concertación, a comienzos de noviembre, UGT y CCOO acuerdan convocar una huelga general, la tercera de la democracia (aunque las anteriores apenas tuvieron trascendencia), para mediados de diciembre. Su éxito fue indiscutible, y abrió un proceso de negociación con el Gobierno, tras el que los sindicatos lograron gran parte de sus reivindicaciones, algunas de las cuales todavía se ven hoy en día: por ejemplo, la negociación colectiva con los empleados públicos. Desde aquella fecha, los incrementos salariales se negocian con los sindicatos de la Función Pública.

Otras peticiones que se lograron en la negociación que siguió al 14-D fue la compensación a pensionistas y a funcionarios por la pérdida de poder adquisitivo de los años anteriores; además, se dio un impulso hacia la equiparación de la pensión mínima al salario mínimo, y se mejoró la cobertura por desempleo. También se dio marcha atrás en el plan de empleo juvenil que el Gobierno había lanzado unos meses antes.

El 14-D generó un apreciable aumento del gasto social. Y provocó la ruptura entre UGT y el PSOE, una herida que tardó muchos años en cicatrizar. Su impacto en las urnas fue más tenue: un año después, González lograba su tercera mayoría absoluta.

1994. 27-E. El principio del declive del PSOE

El año en que el paro alcanzaba los 3,7 millones de personas; se produjo la fuga y posterior detención en Laos del ex director general de la Guardia Civil, Luis Roldán; el grupo Torras, la cabeza visible de los inversores de Kuwait en España, presentaba la mayor quiebra de la historia española.

Apenas un mes antes, el Banco de España había decidido la intervención de Banesto, con un agujero de 605.000 millones de pesetas (unos 3.600 millones de euros). La economía española trataba de salir de una crisis que había llevado el paro muy por encima de los tres millones de personas, y la tasa de desempleo, a rozar el 25%. Los escándalos de Filesa y el GAL acosaban al Gobierno de Felipe González, que contaba con el precario apoyo de CiU, mientras el PP de Aznar y la IU de Anguita le hacían la pinza.

En este contexto, UGT y CCOO deciden convocar una nueva huelga general, la cuarta contra el PSOE, después del fracaso de las negociaciones del diálogo social en torno a una nueva reforma laboral. La negociación fue larga y polémica, y obligó al Gobierno a retirar de la mesa alguna de sus propuestas, como la de suspender temporalmente la percepción del desempleo a las personas que recibieran una indemnización por despido. Pero no fue posible el acuerdo con un Gobierno debilitado. Al final, el Ejecutivo aprobó a finales de noviembre de 1993 sus medidas, también por decreto ley, que flexibilizaban de alguna manera el despido, avanzaba en la derogación de las ordenanzas laborales, e introducían nuevos contratos, como el de aprendizaje.Tras la aprobación de la reforma, los sindicatos anunciaron sus movilizaciones a casi dos meses vista. "No queremos hacer una huelga en caliente", argumentaron entonces los dirigentes de UGT y CCOO.

La jornada de paro no fue tan masiva como la del 14-D, pero tampoco pasó tan desapercibida como las movilizaciones de media jornada convocadas año y medio antes. El Gobierno se cuidó de que se cumplieran los servicios mínimos en el transporte, y de que se pudiera mantener la actividad en centros emblemáticos, como las tiendas de El Corte Inglés, que estuvieron fuertemente protegidas para evitar la presión de los piquetes.

El paro registró mucho mayor seguimiento en los cinturones industriales de las grandes ciudades y en la construcción, pero poca incidencia en los servicios y en la Administración. Las movilizaciones no tuvieron, sin embargo, un gran impacto en la política de un Ejecutivo, aunque los sindicatos creen que parte de los efectos de la reforma laboral de entonces fueron amortiguados a través de la negociación colectiva. Dos años después, las elecciones dieron la victoria al PP.

2002-20-J. Aznar tiene que suavizar su 'decretazo'

El año en que se acababan de poner en circulación las monedas y billetes del euro; Corea del Sur nos echa en cuartos del Mundial de Fútbol; Rosa López copa los conciertos de verano tras su triunfo en el primer ‘OT'; el gobernador del Banco de España, Caruana, alerta del fuerte endeudamiento.

Eran poco más de las 8 de la mañana, y el ministro portavoz, Pío Cabanillas (ahora en la empresa privada), lanzaba la consigna del Gobierno: "No hay huelga general". Probablemente, no fuera general, pero sí muy generalizada. Las estadísticas mostraron que ese día la demanda eléctrica fue similar a la de un sábado o un domingo, lo que revela el seguimiento del paro, especialmente en la industria, en la construcción y en los transportes; en el comercio y en el resto de los servicios, la movilización fue más desigual.

El Gobierno de Aznar buscó ganar la batalla de los medios de comunicación para tratar de vender desde el primer momento un supuesto fracaso del pulso lanzado por los sindicatos; Mariano Rajoy, entonces ministro de Interior, aseguraba que el paro había sido "muy parcial". UGT y CCOO protestaban contra el decreto aprobado unos meses antes, que suponía un apreciable recorte en la cobertura del desempleo. Aquel decretazo salvó su convalidación en el Congreso de los Diputados con los únicos votos del PP, que tenía la mayoría absoluta de la Cámara. Comenzaba la contestación social contra la política de Aznar, que culminó en las manifestaciones contra la guerra de Iraq en febrero de 2003.

El Ejecutivo se empeñó en negar ese día el impacto de la movilización sindical. Pero luego acabó cambiando su discurso: al día siguiente, el entonces titular de Exteriores, Josep Piqué, admitía que la huelga tuvo un seguimiento "importante". Las consecuencias del paro se fueron viendo en las siguientes semanas. A comienzos de julio, Aznar hace cambios en su Gobierno, del que salen Pío Cabanillas y el titular de Trabajo, Juan Carlos Aparicio. Y en otoño, en el Parlamento, en la tramitación del decretazo como proyecto de ley, los aspectos más discutidos del texto son retirados o suavizados. Al vicepresidente económico, Rodrigo Rato, no le gustó la cesión de Aznar, y fue ahí donde comenzó su distanciamiento entre ambos.

Los sindicatos, además, tuvieron una victoria moral unos años después. En marzo de 2007, el Tribunal Constitucional anuló el decretazo, aceptando los recursos presentados por la oposición y las autonomías del PSOE, al no estar justificada la urgencia de la situación que se alegaba para aprobar el decreto ley. El tribunal entendió que no había una "situación de extraordinaria y urgente necesidad".

¡ES URGENTE FORZAR A ESTE GOBIERNO A RETIRAR LAS MEDIDAS DE ATAQUE A LOS TRABAJADORES!

Las medidas impulsadas por Zapatero, inspiradas por la banca, los poderes financieros internacionales y la patronal, son un gravisimo atentado a los derechos de los trabajadores, pensionistas y resto de clases populares. Ningún gobierno anterior se había atrevido a tanto desafuero y ataque a las clases trabajadoras.

Este gobierno está decidido a que el peso de su crisis caiga exclusivamente sobre nuestras espaldas:

· Recorte y congelación de sueldos y pensiones

· Recortes en los gastos sociales y subida

de impuestos y tarifas

· Privatización progresiva de la educación y la sanidad

· Recorte de los derechos laborales y retraso

de la edad de jubilación

. Abaratamiento de las indemnizaciones por despidos

. Legalización en la práctica del despido libre. Despidos “preventivos” con vía libre judicial.

. Autorización legal de “descuelgue” de las empresas afectadas por convenio de ámbito superior.

· Criminalización de la resistencia y la rebeldía

· Criminalización de la huelga

Ante esta situación la huelga general del 29 convocada por las cúpulas de CCOO y UGT, absolutamente necesaria, cediendo a las presiones de sus bases y de otros sindicatos (CGT, SAT, etc) sin embargo no será suficiente para parar este ataque. Necesitamos un plan de movilización más allá del 29 de septiembre, dirigido por nosotros y nosotras mismos, los que padecemos en nuestras propias carnes las consecuencias de la crisis.

Convocamos una Asamblea General para organizar nuestras luchas que hagan retirar al gobierno medidas tan antipopulares

Tú también estás afectada/o, ¡ven y participa!

¡MIERCOLES 15 SEPTIEMBRE A LAS 7 TARDE EN PLAZA NUEVA!

Respecto a la huelga necesito que me echéis un cable ya que tengo un montón de trabajo preparándola. Quiero hacer unos carteles para pegar por el polígono industrial que digan algo parecido a: “Tu jefe no te puede despedir por hacer huelga, AUN la ley te ampara y lo puedes denunciar" ¿Me sabéis decir exactamente que ley dice eso? ¿O no es una ley generalista y depende de los convenios? si es así asumo que vendrá en todos los convenios pero si podéis resolverme la duda.

Gracias...

McGiber escribió:Respecto a la huelga necesito que me echéis un cable ya que tengo un montón de trabajo preparándola. Quiero hacer unos carteles para pegar por el polígono industrial que digan algo parecido a: “Tu jefe no te puede despedir por hacer huelga, AUN la ley te ampara y lo puedes denunciar" ¿Me sabéis decir exactamente que ley dice eso? ¿O no es una ley generalista y depende de los convenios? si es así asumo que vendrá en todos los convenios pero si podéis resolverme la duda.

Gracias...

Lo que debes hacer es organizarte junto a un Partido Comunista o a una plataforma unitaria por la Huelga, podrás encartelar y agitar todo lo que quieras. Será más efectivo y menos costoso.

de todas maneras y respondiendote a lo concreto (aun de acuerdo con lo epuesto por Garcievich) no te pueden despedir por ir a la huelga. dejo unos enlaces que te podrán ayudar:


http://jcandalucia.org/articulos-de-formacion/1109-ique-derechos-tengo-en-una-huelga.html

http://alahuelga.blogspot.com/

Camaradas... Hace años que milito en el PCE y es con ellos con los que estoy trabajando para que esta huelga salga bien si ya tenemos empapelada media granada. Pero ademas de los oficiales quiero hacer unas tiradas especificas. Gracias por los links

Llevaba un tiempo sin poner nada en el foro por el verano ,pero en esta pagina encontre muy bien expuestos los motivos para la huelga general callados por los medios burgueses que solo cuenten unos pobres esbozos. Aqui va.

Por cierto la fuente es http://www.huelgageneral.net/

Iniciativa espontánea popular...
...Frente a la violación de nuestros derechos fundamentales.
...Frente a la pasividad de los principales sindicatos y asociaciones.
...Frente a la ineficacia, corrupción y populismo de los partidos políticos.


Nosotros. Estudiantes y trabajadores, la generación más preparada de la historia de España.

Se nos educó para formarnos, para estudiar duro, para competir y llegar a ser excelentes profesionales sin que nadie nos regalase nada. Nuestros padres nos alentaban para ello. Sus manos callosas, la mirada ausente, el cuerpo exhausto tras cada jornada, fueron el mejor testimonio que podían darnos para que luchásemos por una vida mejor, por una vida en la que ser útiles a la sociedad nos recompensaría. Muchas fueron las dificultades, muchos los gastos que cubrir, tremendo el tiempo invertido en nuestros estudios universitarios, masters, cursos de idiomas, diplomas, prácticas sin remuneración, certificaciones, carnés de conducción.

Sin embargo hemos sido traicionados. No por nuestros padres que nos aconsejaban lo que ellos creían mejor para nosotros. No por el estudio que tanta satisfacción personal nos reportó. Sino por aquellos que copan los puestos claves de la pirámide social española. Nos tratan como a carne prescindible ofreciéndonos temporalidad, sueldos miserables e interminables jornadas laborables inconciliables con la vida familiar.

Las empresas buscan jóvenes talentos, dicen que falta mano de obra, que las universidades no forman adecuadamente, que no somos productivos. Mienten. Lo que no hay son personas que acepten sus deplorables condiciones. En el resto de Europa son tratados como verdaderos profesionales recibiendo el trato y salario justo. El problema está en el entramado empresarial español. Y en el gobierno que lo consiente y no regula la situación.

Cualquier protesta presentada frente a la administración y sindicatos es desoída. "Emprended, cread vuestra empresa" es la única respuesta que se recibe. Sin embargo todo son trabas burocráticas para cualquier joven emprendedor que no base su negocio en el modelo español del pelotazo inmobiliario, sol y playa. No tenemos avales, el estado se queda con prácticamente la mitad de lo que ganamos y no salen las cuentas para pagar el local, vehículo, proveedores. El actual sistema está diseñado para que unos pocos ya establecidos continúen acumulando riqueza, en lugar de fomentar la creación de clases medias desde familias más humildes.

En épocas de bonanza económica los beneficios se quedan en el bolsillo de unos pocos, pero en tiempos de crisis las pérdidas son socializadas. Los poderes públicos han otorgado un cheque en blanco a la banca y las grandes empresas, mientras los ciudadanos se ven afectados por el paro, la inflación y la deuda. Los gerentes que han ocasionado esta crisis se ven recompensados y los ciudadanos que más sufren la situación son marginados. Ahora es más necesario que nunca un servicio público de calidad.

Nos llaman "acomodados", pero no podemos comprar una vivienda o vivir de alquiler.
Nos llaman "mileuristas", pero muchos no llegamos siquiera a cobrar 1000€ brutos al mes.
Nos llaman "poco preparados", cuando ellos son los que ocupan puestos que sobrepasan a sus capacidades.
Nos temen. Dependen de nuestro talento y en el momento que nos rebelemos tendremos la sartén por el mango.

Exigencias
El objetivo de esta convocatoria es reclamar al gobierno y al entramado empresarial español que se cumplan las siguientes condiciones:

•NO al recorte en gasto social. Que paguen la crisis aquellos quienes la causaron y más se beneficiaron: La banca y los especuladores.
•Salarios europeos. El salario mínimo interprofesional en Francia asciende a 1321,02€ al mes. En España son 633,30€ mensuales.
•Cumplir los horarios. Horas extras de carácter voluntario real, siempre de mutuo acuerdo, bien remuneradas.
•Control estricto de la inflación y la especulación sobre bienes básicos como los alimentos y la vivienda.
•Acabar con la precariedad y temporalidad. Los contratos de formación son para formar, no para explotar al becario.
•Universidad pública de calidad y gratuita. No a una reforma de Bolonia que favorezca a las clases con más recursos de tiempo y dinero.
•Reducción del IRPF a autónomos y sociedades. Agilización y simplificación de la burocracia para fomentar el autoempleo.
•Aumento de la inversión en I+D+I. Dar prioridad a la investigación para evitar la fuga de cerebros. Renovar nuestra industria.
•Conciliación de la vida laboral y familiar. Negociación de la jornada intensiva y las 35 horas semanales.

Estas exigencias son perfectamente asumibles y necesarias para el adecuado desarrollo del país y han de satisfacerse de modo inmediato.

Por los derechos de los actuales y futuros trabajadores,
Huelga General ¡Ahora!

http://www.unidad-obrera.org


Videos: Mesa redonda sindical sobre la Huelga General


El 11 de setiembre en el marco de la Folixa 2010 del PCPE-Asturies tuvo lugar una mesa redonda donde al calor de la convocatoria de Huelga General para el 29S se dieron cita miembros de las ejecutivas regionales asturianas de UGT, CCOO, USO y SUATEA, junto a un dirigente del PAME y al PCPE-Asturies.

Publicamos hoy los videos de todas las intervenciones:

Intervención del camarada Koumpouris:



Resto de videos http://www.unidad-obrera.org/?p=738

Respecto a la huelga necesito que me echéis un cable ya que tengo un montón de trabajo preparándola. Quiero hacer unos carteles para pegar por el polígono industrial que digan algo parecido a: “Tu jefe no te puede despedir por hacer huelga, AUN la ley te ampara y lo puedes denunciar" ¿Me sabéis decir exactamente que ley dice eso? ¿O no es una ley generalista y depende de los convenios? si es así asumo que vendrá en todos los convenios pero si podéis resolverme la duda.

Gracias... Smile

Buenas Mcgyver.

La huelga es un derecho constitucional. Articulo 28. 2

http://www.der.uva.es/constitucional/verdugo/28.html

Por lo tanto nada de despidos por hacer huelga.

Lo unico que te descontaran el dia.

Y un consejo, siempre sera más efectivo que te organices para un reparto de esas caracteristicas, con tu agrupacion, con tu plataforma de apoyo a la huelga, si existe, pero uno solo poniendo carteles no llegara demasiado.

DESMONTANDO EXCUSAS PARA SER UN ESQUIROL EL 29-S

Pretendo dar respuesta a eso que yo llamo la “prepolítica”, de la que parte toda su desconfianza a decir “contad conmigo, yo voy” y a gritar “hasta aquí hemos llegado”. Voy a responder a esas primeras preguntas/afirmaciones de quienes no se preocupan por los motivos de la Huelga General del 29-S sino que ya han decidido previamente su postura “escéptica” o directamente contraria:




§ La Huelga General no sirve para nada. Seguramente no luchar ni hacerla debe servir para mucho más que tu actitud negativa. Ahora le contaré algunos datos que creo son ilustrativos. “La huelga de 1988 se saldó con una victoria histórica (retirada de la reforma laboral y el gobierno asumió reivindicaciones ofensivas de los trabajadores). La huelga de 2002, como salió regular, sólo se pudo obligar a retirar un 80% de la reforma laboral. La huelga del 8 de junio contra el recorte de sueldo de los funcionarios fue un fracaso. En cambio la de Metro fue un éxito y no pudieron aplicarles el recorte salarial” (5)



§ Esta es una huelga contra el gobierno socialista que ayudará a traer a la derecha: a la derecha sólo la trae una política que, desde una supuesta izquierda, defraude a los trabajadores, traicione sus intereses y haga la política del capital. La gente prefiere el original a la copia y su decepción se transforma en frustración que le lleva a dispararse en un pie, eligiendo a quienes darán una segunda vuelta de tuerca a su pérdida de derechos laborales y sociales. En todo caso, es el Gobierno del PSOE el que le ha hecho trabajo sucio a la derecha.



§ La huelga general tenía que haberse hecho hace dos años, cuando empezó la crisis, ¿porqué ahora? Ya es tarde: Hasta la aprobación de la Ley de la Reforma Laboral, con sus progresivos pases por el Congreso, el Senado y vuelta al Congreso, en los que el pacto con la derecha nacionalista (CiU, PNV) y las muletillas del PP la han hecho aún más antisocial, no se habían producido las agresiones que justificasen, para la mayoría de los trabajadores, oponerse a ella. Aprobada o no, una ley puede tumbarse en la calle, si hay voluntad para ello. ¿La tenía usted cuando empezó la crisis a finales de 2007 y en 2008 y 2009?



§ Los sindicatos CCOO y UGT son unos traidores. Esta huelga es para defender sus privilegios. Me alegra enormemente comprobar su combatividad izquierdista y concienciada para la lucha. Sabrá usted entonces que esta huelga está también convocada por CGT y el sindicalismo alternativo (COBAS, Coordinadora Sindical de Madrid, Sindicato Unitario, Alternativa Sindical de Trabajadores, Plataforma Sindical, Movimiento Asambleario de Trabajadores de la Sanidad (MATS), ....Creo que esos sindicatos no son precisamente unos privilegiados. En todo caso, esta no es una Huelga General ni siquiera sindical. Es una huelga de toda la clase trabajadora, por sus derechos, su dignidad y su supervivencia material.



§ En otros países europeos llevan muchas huelgas y no han podido tirar abajo las leyes antitrabajadores: Cierto pero esta no es una lucha clásica de los trabajadores. Se produce en un contexto de crisis económica estructural, aguda, profunda y larga del capitalismo. Su estrategia es largo plazo. Pretende acabar con todos los derechos históricos adquiridos por los trabajadores a lo largo de más de un siglo (protección ante el paro, condiciones dignas de trabajo, salario justo, pensiones, sistema público de salud,...) para recuperar sus beneficios a nuestra costa. Sólo una lucha a escala europea (la Confederación Europea de Sindicatos ha llamado a una movilización en toda Europa el día 29 de Septiembre), incluso mundial, porque la crisis lo es, y sostenida en el tiempo puede tener oportunidad de parar los golpes, recuperar la iniciativa que los trabajadores no hemos tenido en estos años de la crisis y cambiar las políticas de los gobiernos, doblando, a su vez, el brazo a los empresarios. El día 29-S no se acaba nada. Empieza todo.



§ Cuando pase la crisis se recuperarán los derechos ahora perdidos: Nada más falso. La estrategia de salida de la crisis por parte de las grandes empresas y la banca pasa por crecer a nuestra costa y abrir nuevas áreas de negocio dónde ahora estábamos protegidos por lo público (privatizaciones de la sanidad, la enseñanza, las pensiones, las Cajas de Ahorros,...). Si no luchamos, nada será igual a como fue hasta ahora. Ya no lo está siendo y lo estamos permitiendo al no luchar.



§ A nosotros no nos afectará. En todo caso, a nuestros hijos: En España el paro juvenil alcanza el 40% ahora pero el global supera el 20% y está plagado de hombres y mujeres de más de 40 y 50 años. No afectará a los jóvenes mañana, como posibilidad. Nos afecta a todas las generaciones ahora como realidad. Y el recorte de protección sanitaria, el agotamiento de los períodos de cobertura del desempleo, los desahucios de viviendas se están dando ya.



§ Yo quisiera ir a la huelga pero temo perder mi empleo o que me descuenten el salario del día trabajado si voy a ella: lo que usted perderá si no lucha es mucho más. Ahora mismo hay un espejismo de recuperación leve que se agotará en los próximos meses, acentuándose la crisis, las políticas de austeridad, los recortes sociales y el paro. Los “expertos del FMI, del Banco Central Europeo, del Tesoro de Estados Unidos admiten que la economía se está frenando de nuevo. En sus manos está practicar la política del avestruz, salvar “su” situación personal el 29-S y sucumbir dentro de unos meses o contribuir a demostrar al gobierno, la banca y las empresas que no vamos a permitir que nos sigan aplastando y que tendrán que frenar sus políticas antisociales.



§ La huelga no sirve porque la crisis es muy profunda y no hay salida: Sí, la crisis es muy profunda y lo será mucho más pero no nos afecta a todos por igual. Esta es una crisis en la que los ricos se hacen más ricos, los trabajadores se hacen más pobres y las clases medias están en proceso de irse extinguiendo. En España hay ahora 16.000 ricos más que en 2009 con un patrimonio superior a los 800.000 euros. A ellos no se les grava con impuestos, se les permite vivir sin aportar su solidaridad con los que menos tienen. Y Santander, Telefónica, Endesa y BBVA durante el primer trimestre del año 2010 obtuvieron un beneficio superior a todo el ahorro previsto para este año con el ajuste anunciado por el Gobierno español. No falta el dinero. Lo que falla es redistribución social. Esta crisis la estamos pagando los trabajadores y las familias principalmente.



§ Ésta es una huelga política (argumento de los señores de derechas). Por supuesto. Es una política determinada de un gobierno, secretamente deseada por la oposición mayoritaria y al dictado de los intereses de quienes desean que no nos metamos en política (los privilegiados) porque para decidir la que ha de hacerse ya están ellos. Sólo que sus políticas nos afectan directamente a la gran mayoría de la sociedad y es lógico que algo tengamos que decir al respecto. E incluso que nos neguemos a que pretendan imponernos sus privilegios contra nuestros derechos.






Creo que he resumido sus principales excusas para hacer de esquirol contra sus compañeros de trabajo que sí harán huelga. Ahora el balón queda en su tejado. Su supuesta ignorancia ahora es menor y no le disculpa de actuar. Si, a pesar de todo, es usted de los que piensan que cada uno tiene que ir a lo suyo, que es mejor arrimarse al que tiene, hacer uso de su “derecho a trabajar” el día 29-S, no se sorprenda si los demás intentamos impedírselo. Su supuesto derecho a ser un esquirol es la vía por la que su patrón arrebata sus derechos a sus compañeros.



Por Marat.

Jueces para la Democracia apoya la huelga general

http://carabanchelhg.blogspot.com/

Es curioso... muchos echan mierda sobre la Huelga General sin proponer nada. Muchos hablan de CC.OO. cómo basura institucional sin ser capaces sus organizaciones o sindicatos de promover una huelga a nivel estatal. Muchos sentimientos localistas hablan de independencia del movimiento obrero sin ser capaces de entender la solidaridad de todo compañero del Estado... muchos hablan y hablan. Muchos mascullan palabras de crítica sin dar respuesta a los problemas... y esos muchos se llaman así mismos comunistas. Si no eres parte de la solución... eres parte del problema.

Saludos.

Rodimtsev escribió:Es curioso... muchos echan mierda sobre la Huelga General sin proponer nada. Muchos hablan de CC.OO. cómo basura institucional sin ser capaces sus organizaciones o sindicatos de promover una huelga a nivel estatal. Muchos sentimientos localistas hablan de independencia del movimiento obrero sin ser capaces de entender la solidaridad de todo compañero del Estado... muchos hablan y hablan. Muchos mascullan palabras de crítica sin dar respuesta a los problemas... y esos muchos se llaman así mismos comunistas. Si no eres parte de la solución... eres parte del problema.

Saludos.

De acuerdo al 100%. Mira que yo he criticado al m-l y voy a terminar por hacerme de los suyos.

Ante la proximidad de la huelga general,hay ciertas cosas que hacer ver a la mayoria de los trabajadores:
-Todos los trabajadores estamos en el mismo barco,y cuando fastidian a unos,nos joden a todos.
-Los trabajadores tienen que ver que el PSOE es un caballo de troya metido en el movimiento obrero.
-El PSOE es un partido de derechas encubierto para hacer el trabajo sucio de la derecha cavernaria.
-Un partido de izquierdas como dice ser el PSOE no debería recortar derechos a los trabajadores.
-Estos politicos de pacotilla quieren hacer pagar la crisis a los trabajadores cuando los culpables son:los banqueros especuladores y demas hierbas.
Si los trabajadores no estamos unidos nos van ha convertir en exclavos

que viva el cumunismo y el socialismo va ser un guelga impresionante para el mundo

respecto a lo de la huelga general, espero que funcione, no se si ya lo an dicho pero va a haber manifestacion incluida (por lo menos en Madrid), y tambien querria haceros una pregunta, ¿como veis el panorama español e internacional como para que en algun pais que haga huelga sea capaz de llevar a esta a una revolucion socialista?

colosu escribió:respecto a lo de la huelga general, espero que funcione, no se si ya lo an dicho pero va a haber manifestacion incluida (por lo menos en Madrid), y tambien querria haceros una pregunta, ¿como veis el panorama español e internacional como para que en algun pais que haga huelga sea capaz de llevar a esta a una revolucion socialista?

A ver, en la situación actual, realmente creo que en pocos países una huelga general pueda desembocar en una revolución socialista. Podría pasar en la India, en Grecia, y en algún país más que seguro que me dejo.
Por lo que debemos luchar los comunistas es para conseguir que esta huelga general además de ser un éxito, sea el inicio de continuas movilizaciones y de devolver los sindicatos a la clase obrera. Cuando se lleve un tiempo de movilizaciones en que la gente vea plasmada la represión del sistema ni más ni menos que por pedir más derechos (o por querer recuperar algunos), cuando se empiece a despertar conciencia de clase y haya un PC capaz de hacer de vanguardia, entonces sí se podrá dar una revolución socialista. Al menos así lo veo yo.

Llamamiento a la clase obrera y al pueblo de Madrid

Por la Coordinadora Republicana de Madrid

La Coordinadora de Organizaciones Republicanas de Madrid, ante el gravísimo ataque a los derechos de trabajadoras y trabajadores, decretado por el Gobierno, y la convocatoria de Huelga General, hace los siguientes planteamientos:

1º Ni aquí, ni en otros países, habrá “brotes verdes” para la clase obrera y los sectores populares. El capitalismo, como sistema general, está en la más grave crisis de su historia. Los grandes poderes económicos del mundo, y los gobiernos a cuyos intereses sirven como sus auténticos consejos de administración, han decidido poner directamente a su servicio los fondos públicos. Pretenden que, como en otras grandes crisis, se destruya el 40 % de las empresas “no competitivas” y sus empleos, se reduzcan salarios y pensiones a los límites de la subsistencia en el resto y funcione libremente la competencia entre estados para ofrecer menores impuestos al capital y menores derechos sociales y laborales.

2º El capitalismo español continúa siendo atrasado, dependiente y corrupto, subordinado al imperialismo euro-estadounidense. Los sucesivos ejecutivos del PSOE y el PP han gobernado para la oligarquía y propiciado la extensión de la corrupción en todos los aparatos del Estado y desde la Casa Real a los Ayuntamientos. Desde la mal llamada reconversión industrial de 1984, han liquidado industrias públicas cuya competencia no interesaba al gran capital europeo, han privatizado la banca pública y todas las empresas que proporcionan servicios estratégicos y está muy avanzada la de la sanidad y la educación. Se han sucedido las contrarreformas fiscales y laborales haciendo del Estado español el paraíso para los impuestos sobre el capital y el infierno para los derechos sociales y laborales. No contento con ello, y mientras deja sin tocar o incluso incrementa los presupuestos de la monarquía, de la iglesia católica o de los gastos militares y de policía, el gobierno de Zapatero ha decretado un nuevo ataque sin precedentes en los últimos 30 años y además anuncia otros como el “pensionazo”.

3º A pesar de que la respuesta obrera europea no está todavía a la altura de los tremendos ataques que los gobiernos – sobre todo los del sur y el este de Europa – pretenden llevar a cabo, las movilizaciones están siendo muy importantes y van creciendo. En Grecia, Francia, Italia, Portugal y hasta en Rumania las huelgas generales y las manifestaciones de millones de trabajadores y trabajadoras se suceden, y la participación y combatividad aumentan.

4º ¿Qué sucede en el Estado español, vergonzoso campeón de la UE en paro, precariedad, privatizaciones y accidentes laborales y donde se han sucedido las reformas laborales más salvajes, para que todo ello se haya producido sin apenas respuesta popular? ¿Cómo es posible que una clase obrera que durante la lucha contre la Dictadura era la vanguardia de Europa en cuanto a organización y combatividad, se caracterice ahora por el individualismo y el miedo, el sentimiento de derrota y la impotencia?

5º Frente a la capacidad de lucha que caracterizó al movimiento obrero y popular sobre todo en los últimos años de la Dictadura, desde la Transición y los Pactos de la Moncloa se cambió de registro y se instauraron la claudicación, el consenso y la paz social como mecanismos de resolución de los conflictos. Claudicación, consenso y mordaza social que fueron indispensables para perpetuar a los herederos del franquismo en los aparatos del Estado y para asegurar a la burguesía tres décadas de acumulación de beneficios, a partir de la intensificación de la explotación. Consenso y paz social por las alturas, convertido en silencio de los corderos ante la brutalidad de la agresión, cuando por abajo los trabajadores lo que recibían y reciben es la violencia del despido, del desahucio, de la negación de derechos y de la falta de futuro.

6º Esta situación nos conduce individual y colectivamente a la barbarie y a la autodestrucción, y no puede continuar. Es preciso sobreponerse al sentimiento de impotencia, a las dificultades de organización e incluso a la desconfianza que este tipo de prácticas han generado. No hay que errar el objetivo pensando que esta convocatoria de Huelga General no sirve. El poder popular y, sobre todo, el de las trabajadoras y trabajadores es lo único que puede empezar a cambiar la situación. Para acabar con las nefastas políticas de consenso, desmovilización y sometimiento la Huelga General del 29 de septiembre debe ser un éxito. Y el objetivo debe ser claro y sin concesiones: retirada total de la Ley de Reforma Laboral y de cualquier plan dirigido a debilitar la negociación colectiva, a retrasar la edad de jubilación o a reducir la capacidad adquisitiva de las pensiones. La Huelga General del 29 de septiembre debe ser el final de unas políticas de consenso y de diálogo que nos han llevado, de derrota en derrota, a la ruina. Y un primer paso en el camino de la imprescindible continuidad de la lucha y del fortalecimiento de la organización y la conciencia del movimiento obrero.

7º La lucha será larga y difícil. No nos engañemos; no se trata sólo de retirar la Reforma Laboral. Estamos ante una ofensiva en todos los frentes del capital y de sus representantes políticos: el PSOE, el PP y las derechas nacionalistas. El objetivo general no puede ser otro que acumular las fuerzas suficientes para acabar con el poder de quienes son capaces de todo – contra los seres humanos y la naturaleza – para asegurar sus beneficios; máxime en momentos de crisis. En el Estado español, el movimiento obrero que debe renacer, de viejos luchadores y de jóvenes precarios, de mujeres, inmigrantes y trabajadores autónomos, debe – ineludiblemente - incluir en su programa de lucha acabar con la Monarquía heredera de la dictadura y con toda la corrompida estructura de poder – de viejos fascistas y nuevos ricos - que dirige los aparatos del Estado, los gobiernos y las políticas públicas. Soberanía popular es República.

¡POR EL ÉXITO DE LA HUELGA GENERAL Y LA CONTINUIDAD DE LA LUCHA!

¡CONTRA LA CRISIS DEL CAPITAL, POR LA III REPÚBLICA