Sobre la huelga general

fusiono

Bestial , CINCo hilos hablando sobre la huelga...

El que la huelga sea un éxito o no, depende de NOSOTROS, no de CCOO-UGT !!. Si el cabreo se expresara en las calles, en vez de en los bares o en los foros de internet, otro gallo cantaría[

SS-18 escribió:fusiono

Bestial , CINCo hilos hablando sobre la huelga...

De nada.

https://www.facebook.com/?ref=logo#!/event.php?eid=147101858642271

la huelga no va ser un exito aunque los partidos comunistas hagamos nuestra parte los que mejor UGT y CCOO la van ha cagar y incluso pueden que se vallan a pique como sindicatos pero esto puede beneficiarnos y tambien a los sindicatos pequeños y realmente combatibos

Victor666 escribió:la huelga no va ser un exito aunque los partidos comunistas hagamos nuestra parte los que mejor UGT y CCOO la van ha cagar y incluso pueden que se vallan a pique como sindicatos pero esto puede beneficiarnos y tambien a los sindicatos pequeños y realmente combatibos

ORTOGRAFÍA , por favor camarada. Edita tu firma y escríbela bien, y en lo sucesivo intenta escribir mejor.

Victor666 escribió:la huelga no va ser un exito aunque los partidos comunistas hagamos nuestra parte los que mejor UGT y CCOO la van ha cagar y incluso pueden que se vallan a pique como sindicatos pero esto puede beneficiarnos y tambien a los sindicatos pequeños y realmente combatibos

estoy de acuerdo,nuestra lavor es importante pero por desgracia aun no depende exclusivamente de nuestro trabajo que estas convocatorias tengan éxito.

Bueno, tampoco tenemos que ser derrotistas en ese sentido ni hacer política ficción sobre lo que pasará o no el día 29, que alomejor nos llevamos una sorprera (agradable o desagaradable). Desde luego, que al menos por nuestra parte no se nos diga que no hicimos todo lo que estuvo en nuestras manos para conseguir que la huelga general del 29 fuese un éxito.

No solamente nos jugamos el parar o no la reformas del Gobierno, que eso lo veo difícil. Las cosas van más por otros derroteros. La huelga general del 29-S, si es un éxito, abrirá el camino para reconstruir la lucha del movimiento obrero en el Estado español.

Y desde luego que no nos tenemos que quedar con el 29, al día siguiente ya hay que seguir esforzándose por dar continuidad a las movilizaciones y huelgas futuras.

Que quede claro, no es una huelga de CCOO y UGT. CCOO y UGT convocan la huelga porque son los que tienen capacidad real para convocarla y porque de otra forma no podría ser (por ahora), pero la huelga del 29 es una huelga de todos los trabajadores, de todos los sindicatos (también los de clase), de todos los comunistas y de todas las organizaciones políticas y sociales. No seamos tontos y aprovechemos esta oportunidad que desde hacía años no teniamos los comunistas.

Un saludo

Pues en la organizacion esta todo

Mirad el documental, es indispensable que lo veais TODOS, sobre como y que se puede hacer.

http://www.aporrea.org/tiburon/n128728.html

Revocar la reforma no se va a conseguir, Zapatero lo ha dejado claro: pase lo que pase el 29S él va a seguir con la reforma laboral.

Como hemos comentado anteriormente, esta huelga debe servir para calentar el ambiente, difundir el mensaje, crear espacios de confluencia militante y llevar a los trabajadores a un estado de resistencia mayor. Peldaño a peldaño, utilicemos las estructuras/convocatorias para hacer nuestra guerra.

Con una huelga está claro que no lo va a parar, incluso a muchas empresas les puede venir bien relajar el stock o ahorrarse un día de sueldos. Pero si se da una lucha en condiciones de continuidad, con más huelgas parciales y generales, paros, ambiente de organización y lucha vamos que si la para, como que si elevamos el nivel de conciencia Zapatero y compañía no nos harán falta nunca más.

OCTAVILLAS DISTRIBUIDAS POR CIRCULOS DE OBREROS

Movilizar para desmovilizar

Debemos denunciar la huelga general del día 29 de septiembre como una mascarada antiobrera y antipopular.
Las grandes mafias sindicales nos convocan a salir a la calle para "obligar al gobierno a dialogar", es decir, para firmar una vez más lo que les manden. Las restantes -sean de corte nacionalista, sectorial, localista o anarquista- nos llaman a secundarla con un seguidismo que forma parte del mismo engaño: movilizar hoy para desmovilizar mañana, desactivar la revuelta que está por llegar más temprano que tarde.
Los partidos y organizaciones extraparlamentarios que se marcan de radicales y hasta de revolucionarios, pero que se mantienen dentro de lo aceptable en la “Ley de Partidos”, también nos llaman a acudir a la farsa. Nos la venden como paso obligado para avanzar en la lucha obrera, nacional y liberadora. Su consigna favorita es "que los ricos paguen la crisis", como si el capitalismo habría podido cambiar de carácter. Frases nuevas, formulas viejas: radicalismo de postal, reformismo y oportunismo.

Nosotros debemos decir NO, así NO, para eso NO.

Sobran razones para hacer una huelga general -y mil más- hasta derribar este gobierno y el régimen que gestiona: despidos libres y masivos, sangría de impuestos, subida descomedida de precios, jornadas agotadoras y sin medidas de seguridad, subida de la edad de jubilación, recortes en las prestaciones sociales, más de 4 millones de parados, represión y cárcel cuando defendemos nuestro puesto de trabajo ... y esto solo es el principio del embate. Mas no hay ninguna razón para salir de procesión el día 29, hacer unas cuantas rogativas y volver a la capilla institucional con las manos vacías. Eso solo sirve para desmovilizarnos y fundirnos en la impotencia.
Las huelgas generales hay que prepararlas. Una huelga general viene precedida de muchas luchas y paros parciales; tiene fecha de inicio pero no de fin, pues no se acaba hasta que no se consiguen los objetivos marcados. Hasta llegar ahí, la clase obrera tiene que acumular experiencias en métodos de lucha y organización, adquirir confianza en sus fuerzas, aprender a identificar a sus enemigos y buscar y ampliar la solidariedad de otros sectores, de los parados y de toda la población.

Por eso ahora debemos DECIR NO y empezar a prepararnos ya hacia el futuro practicando la desobediencia civil: negarnos a pagar las hipotecas, los alquileres, los recibos de luz, agua, teléfono o gas, los impuestos de la basura... Tenemos que organizar la resistencia -al margen de las mafias y de las instituciones burguesas- en las fábricas y centros de trabajo: crear círculos obreros con los compañeros más conscientes, cerrados a la policía y a los provocadores de todo tipo y que todo esto esté ligado a la organización política de nuestra clase. Tenemos que impulsar las formas de lucha clandestinas y semi-clandestinas para esquivar la represión, las multas y los despidos. En cada lucha parcial, tenemos que convertir los centros de trabajo en una fortaleza: hacer asambleas y elegir delegados revocables que presenten nuestras reivindicaciones a la patronal, denunciar los manejos de las mafias sindicales, formar piquetes de extensión de la lucha, no hacer veladas, no admitir despidos ni discriminaciones de ningún tipo en los salarios ...
No hay otro camino para conseguir nuestras reivindicaciones y hacer valer nuestros derechos.

¡¡NO A LA HUELGA GENERAL DEL DÍA 29!!
¡¡DESOBEDIENCIA CIVIL!!
¡¡ADELANTE LA LUCHA OBRERA INDEPENDIENTE!!
¡¡ORGANICEMOS LA RESISTENCIA!!

CÍRCULOS OBREROS
septiembre 2010

CÍRCULOS OBRERO: Haced lo que estáis proclamando de UNA PUTA VEZ. Menos hablar y mas hacer .

MIÉRCOLES 29 DE SEPTIEMBRE:

Contra la reforma laboral y el pensionazo

HUELGA GENERAL y CONTINUIDAD hasta echarlas abajo

“A tantos que piden el despido más fácil o el despido libre... les tengo que decir que no, ¡que no!”, eso decía Zapatero. Un año después no sólo ha metido por decreto una reforma laboral que es la agresión más brutal a los trabajadores/as desde el fin de la dictadura franquista, sino que el PSOE en el trámite parlamentario, está a la cabeza de endurecer el texto de esa reforma. El PP hace demagogia con sus “diferencias” mientras se frota las manos con una reforma que en todo caso la quería antes y aún más dura.

Dice el Gobiernoque la reforma laboral "tiene como objetivo fundamental evitar despidos”, pero lo cierto es que no hay una sola línea que proponga medidas de creación de empleo, todo el texto va dedicado a facilitar y abaratar el despido. Desde que el 18 de junio entrara en vigor el Real Decreto de la Reforma laboral, las empresas han acelerado los despidos. Valga como muestra UPS, una multinacional a la que la administración laboral negó en cuatro ocasiones el ERE y ahora, con la refoma laboral en la mano, ha comenzado a despedir trabajadores con indemnizaciones de 20 días por año trabajado. Sobran pues razones para la huelga general.

ES LA REFORMA PARA EL DESPIDO MÁS FÁCIL Y BARATO…

Con 4,6 millones de desempleados/as, la reforma laboral, en lugar de crear empleo, prepara una nueva oleada de despidos. Se generaliza el despido con indemnización de 33 días por año trabajado en lugar de los 45 actuales.

Facilita los llamados despidos por causas objetivas. Las empresas, con la simple previsión de pérdidas o “caída persistente de ingresos”, podrán despedir a los trabajadores indemnizándoles con 20 días por año trabajado y 12 mensualidades de tope.

La Reforma Laboral es una fábrica de producir parados, ni los trabajadores/as de la Administración Pública se van a librar de ser despedidos por “causas objetivas”. Además, en plena campaña de “reducción del gasto público”, a los empresarios se les financia con fondos públicos una parte del coste (8 días) de todotipo de despidos.

CRIMINALIZA A LOS PARADOS/AS Y CONVIERTE LAS OFICINAS DE EMPLEO EN UN NEGOCIO

La Reforma Laboral rebaja de 100 a 30 días el periodo máximo en el que un parado puede rechazar cursos de formación, mientras orquestan además una miserable campaña mediática de criminalización de los parados/as, donde pareciera que las ofertas de empleo llueven por millones mientras los parados las rechazan. Reducen el número de parados que percibían los miserables 429 euros de prestación y ni mencionan al millón y medio de desempleados/as que no reciben un solo euro de prestación.

Y, por si eso fuera poco, convierten la búsqueda de empleo en un nuevo negocio al legalizar las agencias privadas de colocación como colaboradoras de los servicios públicos de empleo.

ES LA REFORMA QUE LEGALIZA LOS ABUSOS PATRONALES

Llaman “facilitar la flexibilidad interna” a legalizar los abusos patronales. La Reforma facilita el trámite a la patronal para que te puedan enviar a otro centro de trabajo, modificarte los horarios cuantas veces quiera tu jefe, cambiarte de puesto de trabajo o no pagarte la subida salarial si el empresario quiere descolgarse del convenio sectorial firmado.

Con esta mano libre para modificar sustancialmente las condiciones de trabajo, se van a cebar en sus abusos con los sectores más castigados por la crisis y más precarizados, como son los jóvenes, las mujeres o los trabajadores inmigrantes.

ES UNA REFORMA CONTRA LOS CONVENIOS COLECTIVOS

Las empresas “con problemas” podrán descolgarse de las subidas salariales que fije el convenio sectorial.Esto significa abrir una puerta cuyo pasillo lleva al principio del fin de la negociación colectiva, al principio del fin de los convenios. El Metro de Madrid, los funcionarios, los controladores aéreos, son algunas de las pruebas. A todos ellos se les impusieron rebajas salariales desconociendo los convenios firmados.

ES UNA REFORMA PARA PRECARIZAR MÁS EL EMPLEO

Hablaban de “poner freno a la temporalidad” y la Reforma acaba alargando a cuatro años el periodo de los contratos por obra y servicio. Pero si antes a los tres años se pasaba a fijo, ahora es necesario que el trabajador haya "realizado idéntica actividad y en el mismo puesto de trabajo". Es decir, un simple cambio de puesto de trabajo pone el contador de la antiguedad a cero. Se precariza aún más el empleo permitiendo la entrada de las ETTs en todos los sectores laborales.

SI NO LES PARAMOS LOS PIES HABRÁ MAS DESPIDOS Y PENSIONAZO

Zapatero y Botín, el Gobierno de los banqueros, a la orden del Fondo Monetario Internacional y la Unión Europea de Merkel y Sarkozy y con el apoyo de la derecha (CIU, PP, PNV…) tienen como plan que la crisis la paguemos los trabajadores/as. No corrigen ni una sola de las causas que han llevado a esta crisis, no han tocado ni a un solo especulador, pero se ceban con los trabajadores/as.

Metieron el plan de ajuste, ahora meten la Reforma Laboral y si no les paramos los pies detrás viene ¡y ya lo anuncian! el pensionazo, la jubilación a los 67 años y subir de 15 hasta 20 años el cómputo para calcular las pensiones. Detrás de todo eso viene además el recorte del subsidio de desempleo, la liquidación de la negociación colectiva, el copago sanitario, etc.¡No tienen límite! Llevan razón los trabajadores griegos cuando dicen: “quieren convertirnos en pobres”, “devolvernos a los años 50”. ¡Ese es su plan!

Por eso la huelga general del día 29 tiene sentido y debe de ser el principio de un cambio en la situación de los trabajadores, porque si no esta gentuza nos come. Y porque hay que imponer otra salida a la crisis, que reparta el trabajo reduciendo la jornada laboral sin reducir el salario; que garantice subsidio indefinido mientras no haya recolocación para los parados/as; que se reduzca la edad de jubilación a los 60 años y se fomenten los contratos de relevo. Que se suban las pensiones. Hay que decir no al FMI y la Unión Europea y que los recursos para todo esto se saquen de quien los tiene, nacionalizando la banca y sectores claves de la economía, y que haya impuestos progresivos a las grandes fortunas, a los grandes depositos bancarios y a las empresas con mayores beneficios. En definitiva, la crisis que la paguen los capitalistas.

TODOS A LA HUELGA GENERAL POR NUESTROS OBJETIVOS. NINGUNA CONFIANZA EN LAS DIRECCIONES DE CCOO Y UGT.

Resulta escandaloso el apoyo incondicional que los dirigentes de los llamados sindicatos mayoritarios han estado dando durante estos años al Gobierno Zapatero, mientras entregaban derechos de los trabajadores, contemplaban pasivos el crecimiento del paro y contribuían a miles de despidos firmando EREs. Según ellos no había “razones para una huelga general”. Y después, cuando la convocan, lo hacen para tres meses más tarde, cuando la Reforma ya es ley y sin que hasta la fecha hayan dicho ni una sola palabra de continuidad en esta lucha.

Por eso a todos los trabajadores/as que, como nosotros/as, tienen una profunda desconfianza en los burócratas sindicales; a todos esos trabajadores/as que como nosotros/as saben que con un solo día de huelga no cambiamos esto, les decimos que hay que apoyar sin reserva alguna la huelga general. Para Toxo y Mendez la huelga general es para recuperar lo que han venido haciendo estos años “el diálogo social” . Para nosotros la huelga general es para echar abajo la reforma laboral y comenzar un proceso de movilizacion que eche abajo toda la política antiobrera y antisocial del Gobierno de los banqueros. ¡esa es la diferencia!.

Pase lo que pase el 29, ya que tenemos experiencias de otras huelgas generales de un sólo día, hay que exigir e imponer la continuidad de la movilización, y su confluencia con las luchas del resto de Europa, hasta echar abajo la reforma laboral y parar el resto de agresiones.

El 29 tiene que ser un éxito de la lucha obrera, porque la Reforma Laboral no es contra Toxo y Méndez, es contra los trabajadores/as, y un fracaso de la huelga general supondría sobre todo un retroceso brutal para los trabajadores/as.

A quienes dicen que “no se puede hacer nada porque la reforma ya es Ley” hay que recordarles que la lucha obrera ha echado abajo leyes, gobiernos y regímenes enteros. Es esa lucha obrera la que tira leyes y conquista derechos. La clave por tanto no es si la Reforma ya es ley, sino si salimos a la calle hasta echarla abajo.

Es nuestro compromiso, y debe ser el de todas/os los luchadores, organizar asambleas y reuniones en todos los centros de trabajo y utilizar todos los medios para disipar dudas, difundir el llamamiento a la huelga y la exigencia a todos los sindicatos de continuidad hasta echar abajo la reforma laboral y el pensionazo.

Nosotros nos comprometemos a poner todo el empeño para lograr la máxima unidad de acción a nivel estatal de todos los trabajadores/as, y en particular con el sindicalismo alternativo, para buscar el éxito de la Huelga General y todas las vías de continuidad en esta lucha.

Y llamamos a todos las organizaciones, a los activistas, sean del sindicato que sean, a que vengan con nosotros/as a preparar juntos esta batalla por echar abajo la reforma laboral y el pensionazo.


Coordinadora Sindical de Madrid (CSM): Alternativa Sindical de Trabajadores (AST), Sindicato Autónomo de Trabajadores Casa de la Moneda Nueva Plataforma (SATNP), Sindicato Unitario (SU), Comisión de Trabajadores Asamblearios (CTA), Plataforma Sindical (PS) (EMT), Colectivo Obrero Popular de Roca (COP), Sindicato Unificado Independiente de Trabajadores del Hotel Meliá Castilla (SUIT) y Plataforma Sindical Independiente de Blas&Cía (PSI); Comisiones de Base (CO.BAS); Solidaridad Obrera (SO); Sindicato Ferroviario de Madrid-Intersindical; Sindicato Asambleario de Sanidad (SAS); Movimiento Asambleario de Trabajadores de la Sanidad (MATS);Confederación Territorial de Madrid, Castilla la Mancha y Extremadura de CGT; Corriente Roja (CR); Iniciativa Comunista (IC); Partido Comunista de los Pueblos de España (PCPE); Izquierda Anticapitalista; Coordinadora Antifascista de Madrid; C.S.O.A. La Traba; Asamblea Vallekas por la Huelga General; Izquierda Castellana; Colectivos de Jóvenes Comunistas (CJC); Comité de Empresa de UPS-Vallecas.

¿por qué unos en negrita y otros no?

mera curiosidad, ninguna intención de polemizar.

Porque son los pertenecientes a las CSM que está en negrita.

Vamos, yo he cortado y pegado del original.

Cierto, no me había fijado detenidamente en ello.

Por mera curiosidad:
¿Cuales son las diferencias ideológicas y de praxis política y social entre el Sindicato Asambleario de Sanidad y el Movimiento Asambleario de Trabajadores de la Sanidad.¿ cuantos afiliado tiene cada uno de ellos?.
Gracias.

¿ Y la Plataforma Sindical Independiente de Blas ? ¿ no apoya la huelga la Plataforma Sindical Independiente de Epi ?
Gracias.

camaradavorodin escribió:Por mera curiosidad:
¿Cuales son las diferencias ideológicas y de praxis política y social entre el Sindicato Asambleario de Sanidad y el Movimiento Asambleario de Trabajadores de la Sanidad.¿ cuantos afiliado tiene cada uno de ellos?.
Gracias.

SAS es una escisión de CGT-Sanidad

MATS es un pequeño sindicato impulsado por Izquierda Anticapitalista + afines de sanidad.

Gracias, ¿ y la plataforma sindical independendiente de Blas y cía ?, te lo digo porque esto suena ya a auténtico pitorreo.

camaradavorodin escribió:Gracias, ¿ y la plataforma sindical independendiente de Blas y cía ?, te lo digo porque esto suena ya a auténtico pitorreo.

No tengo ni idea, si te digo la verdad, no les conozco... incluso en la web de la CSM no vienen datos de contacto suyos: http://www.coordinadorasindicalm.es/Sindicatos.html

Es un grupo de trabajadores de una empresa (blas i cia)

Gracias, es que yo soy de provincias y alucino con la cantidad de organizaciones, partidos y sindicatos que hay en Madrid.

Lo de los sindicatos es bien sencillo. Otrora la mayoría de trabajadores concienciados estaba organizado como CCOO. Con los años este sindicato se fue convirtiendo en lo que conocemos. Así pues por diversos motivos como puedan ser expulsiones de delegados sindicales combativos que no pasaban por el aro de "los de arriba", o descrédito porque los que llevaban las siglas fueran unos come pollas de patrón, en diversos centros de trabajo se han ido creando pequeños grupos sindicales que sólo operan en su centro de trabajo. En Madrid, algunos de estos grupos crearon la coordinadora sindical de Madrid, ya que saben que aislados tienen menos fuerza que unidos. De la misma forma en otras regiones también se creo la CSI en Asturias, la CIG en Galicia o el SAT en Andalucía, por poner algunos ejemplos muy relevantes dentro del sindicalismo en el estado español.

Bastantes de los sindicatos que conforman la CSM han ganado muchos conflictos muy duros donde en otras empresas del sector se han perdido (o directamente ni se han luchado), así que merecen todo nuestro respeto.

Lo que me parece sorprendente, son las ganas de hacer "coñitas" de Camaradavorodin, cuando deberíamos estar hablando de la huelga.