ajuan escribió: Dzerjinskii escribió: CamaradaArgento escribió:
camaradas: ya somos tres entonces por lo menos, a darle contenido pues! a partir de este lunes (y de a una noticia como pa no ser engorroso) ire subiendo y ojala no se corte!
salud!!
4 entonces. Salud
5 podria ayudar en algo
vamos por este lado entonces camaradas!
mi idea, la cual me gustaria compartir con ustedes para ayudar a los camaradas que por ahi recien arranquen con la construccion en sus lugares de trabajo, viene por el lado de generar las herramientas para dicha construccion y la lucha sindical.
desde la agrupacion donde participo hemos elaborado una serie de materiales de facil lectura, cortitos nomas, como para despertar curiosidad en los compañeros que no participan en nada, y/o generar un disparador en los cumpas que si la militan, sean de la agrupacion que sea. los comparto con ustedes
PETARDOS Y BENGALAS
Año 6 nº 41 Junio 2010
El Boletín de l@s Trabajador@s Ferroviari@s
Adherentes al Mo.Na.Re.F.A Movimiento Nacional por la Recuperación de los Ferrocarriles Argentinos
Agrupación Ferroviaria Belgrano Norte
-PETARDOS Y BENGALAS-
EDITORIAL
Es nuestra intención en este número poner en consideración algo que nos es fundamental revalorizar: LA PARTICIPACIÓN ORGANIZADA Y CONCIENTE DE TOD@S L@S COMPAÑER@S EN LA VIDA SINDICAL.
En esta oportunidad daremos nuestra opinión sobre las Asambleas.
¿Cómo define el diccionario la palabra Asamblea?
Asamblea:
(Del fr. assemblée).
. Reunión numerosa de personas para discutir determinadas cuestiones y adoptar decisiones sobre ellas.
. La Asamblea es el órgano político de una organización que asume decisiones. Una asamblea se forma por muchas personas que pertenecen a la organización, están relacionadas o tienen el permiso explícito de la misma para participar.
Muchas organizaciones democráticas tienen una asamblea como órgano máximo de decisión, como es el caso de las organizaciones sociales, sindicales, profesionales y, sobre todo, los estados.
En la teoría se denominan asambleas a las reuniones donde todos los afectados por un determinado asunto o miembros de una misma organización pueden dar su opinión o decidir sobre un tema directamente y sin representantes (democracia directa). En este tipo de asambleas suele preferirse la decisión por consenso para llegar a acuerdos mínimos aceptables para todos los implicados y reservarse las votaciones para los casos en los que no hay acuerdo posible. (fuentes: Diccionario de la Real Academia Española – wikipedia)
Consideramos a las Asambleas como la autoridad máxima y representativa absoluta de l@s trabajador@s. Es por ello que sostenemos que la participación en ellas es un peldaño fundamental en la vida sindical. Es el ámbito natural y necesario que l@s ferroviari@s tenemos para reunirnos y deliberar abiertamente las problemáticas que diariamente inciden en nuestra vida laboral.
Dicho ámbito es el propicio también para compartir con l@s demás compañer@s las necesidades e inquietudes que se suscitan en cada sector, para que tod@s
estemos en contacto con las distintas realidades que nos toca vivir; ya que para generar un sólido lazo de solidaridad, compañerismo, compromiso, entre otros conceptos fundamentales, es necesaria la colectivización de la información. Tengamos presente que ante los avances sobre nuestros derechos y conquistas por parte de la empresa, es en la unidad de l@s trabajador@s que radica la fortaleza para hacerles frente. El divisionismo y la desinformación con armas de las patronales para debilitar a l@s trabajador@s.
Existen varios tipos de Asambleas, entre ellas podemos enumerar las siguientes:
-Asamblea general: es la reunión de l@s trabajador@s para deliberar y tomar acuerdos en régimen de mayoría.
-Asamblea constitutiva: se celebra una sola vez en la vida de la sociedad.
-Asamblea ordinaria: son aquellas que se reúnen cuando menos una vez al año
-Asamblea extraordinaria: se lleva a cabo cuando, previa convocatoria, se deba tratar en ella cualquier otro aspecto relacionado con la marcha de algún tema en específico que la justifique.
-Asamblea autoconvocada: es aquella que se desarrolla ante la necesidad de l@s compañer@s de manifestarse, y en forma extraoficial y decidida se reúnen para hacerse escuchar.
-Asamblea por sector: se reúnen l@s trabajador@s de sectores determinados para analizar situaciones y/o elevar pedidos o reclamos.
Ahora bien, el proceso de intercambio de ideas y el debate debe empezar en cada uno de los sectores de trabajo, recurriendo a la reflexión en conjunto y ejercitando algo que a veces parece faltarnos, el poder de escuchar al compañer@. Hacer de estas prácticas una sana costumbre no solo beneficiará el intercambio de opiniones sino que además potenciará la unidad en la lucha.
¡¡¡LA UNIDAD HACE LA FUERZA, Y SI ESA FUERZA ESTÁ ORGANIZADA, ES INMENSAMENTE MAS EFECTIVA
EN LA ACCIÓN, EN LA LUCHA!!!
¿POR QUÉ PARTICIPAR EN LAS ASAMBLEAS?
- PORQUE EN ELLAS NOS CONVOCAMOS NO SÓLO PARA INFORMARNOS SOBRE EL DESARROLLO DE CUESTIONES GENERALES Ó ALGÚN TEMA PUNTUAL, SINO QUE TAMBIÉN PARA APORTAR DISTINTOS PUNTOS DE VISTAS, DEBATIRLOS, Y ADOPTAR DECISIONES POR VOTACIÓN.-
- PORQUE SI LA CONCURRENCIA ES NUTRIDA, LA POSIBILIDAD DE QUE SE EXPRESEN MÁS DE UNA IDEA ENRIQUECERÁ EL ANÁLISIS COLECTIVO Y, LLEGADO EL MOMENTO DE LA DELIBERACIÓN, SE VERÁ FORTALECIDA LA REPRESENTATIVIDAD DE LAS RESOLUCIONES EN ELLAS TOMADAS.-
- PORQUE EL DESARROLLO DE LAS LUCHAS POR REIVINDICACIONES O NUEVAS CONQUISTAS DEPENDERÁ PRIMERAMENTE DE LA PARTICIPACIÓN ACTIVA Y DECIDIDA DE CADA COMPAÑERA Y COMPAÑERO.
DEBATAMOS EN CADA SECTOR LOS TEMAS QUE NOS INQUIETEN, ORGANICEMONOS, CONCURRAMOS A LAS ASAMBLEAS Y TOMEMOS NUESTRO LUGAR COMO TRABAJADORES Y TRABAJADORAS